About the Role
BeschrijvingVerantwoordelijkheden: Channel Marketing Manager - Horeca (Tijdelijk)Jouw verantwoordelijkheden zijn het:
Ontwikkelen en uitvoeren van strategische plannen (12Q) die aansluiten bij de kanaaldoelstellingen en bedrijfsstrategie;
Zorgen voor een tijdige en volledige uitvoering (OTIF) van projecten binnen budget, inclusief monitoring en evaluatie van resultaten;
Analyseren van marktontwikkelingen, klantgedrag en interne prestaties om kansen en risico’s te identificeren;
Vertalen van inzichten en data naar concrete, actiegerichte initiatieven en verbeteringen;
Beheren en effectief inzetten van middelen, waaronder het A&P-budget, op basis van prioriteiten;
Stimuleren van innovatie en het ontwikkelen van creatieve oplossingen die waarde toevoegen voor klanten;
Nemen van eigenaarschap over projecten en verantwoordelijk zijn voor het behalen van afgesproken resultaten;
Continu verbeteren van processen en actief bijdragen aan efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie.
RequirementsCriteria: Channel Marketing Manager - Horeca (Tijdelijk)De ideale kandidaat heeft/ is:
6+ jaar ervaring in B2B marketingmanagement, bij voorkeur in foodservice/horeca, met kennis van channel marketing en portfolio management;
Sterk analytisch en data-gedreven, ervaring met KPI’s, budgetbeheer en Power BI (pré);
Strategisch en resultaatgericht: kan plannen opstellen en succesvol uitvoeren, prioriteiten stellen en meetbare resultaten behalen;
Proactief, neemt ownership en ontwikkelt creatieve, klantgerichte oplossingen en activaties;
Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking, vloeiend in Nederlands en Engels.
SalarisDe aanbieding: Channel Marketing Manager - Horeca (Tijdelijk)We kunnen u een tijdelijk contract aanbieden voor 6 maanden. Het salaris zal ongeveer €5.500 - 6.500,- bruto per maand zijn bij een fulltime dienstverband.
Hoe we te werk gaan: Binnen vier werkdagen laten we u weten of u in aanmerking komt voor deze functie. We plannen een kennismakingsgesprek, digitaal of persoonlijk. Tijdens dit gesprek informeren we u zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en de verdere procedure. Na overleg met u stellen we u voor aan onze opdrachtgever en begeleiden we u vervolgens verder in het sollicitatieproces.
De Independent Recruiters Group beschikt over een groot team van gespecialiseerde recruiters. Elke recruiter richt zich sterk op zijn of haar eigen expertisegebied, wat hen de ideale sparringpartner maakt voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.