Lead Developer Full Stack (w/m/d)

Lead Developer Full Stack (w/m/d) Lead Developer Full Stack (all genders) Du liebst Code, hast aber genauso Freude daran, ein Team zu führen? Du möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern Menschen entwickeln und Innovationen vorantreiben? Dann könnte das Dein nächster Schritt sein! Was Dich erwartet Führen & Fördern: Du leitest ein Entwicklerteam (ca. 5–8 Personen), stärkst die Skills Deiner Kolleg*innen und schaffst eine Kultur von Vertrauen, Lernen und Exzellenz. Verantwortung übernehmen: Ob kleines Projekt oder große Entwicklung – Du hast den Überblick, setzt Ressourcen clever ein und sorgst dafür, dass Zeit- und Budgetrahmen passen. Hands-on bleiben: Du entwickelst selbst mit – Frontend wie Backend – und stellst sicher, dass unsere Lösungen modern, skalierbar und sauber umgesetzt sind. Kundenkontakt: Du bist erster Ansprechpartnerin, präsentierst Lösungen souverän, führst Verhandlungen und findest auch in kniffligen Situationen die passenden Worte. Technologie & Innovation: Neue Technologien ausprobieren, bewerten und Dein Team bei der Einführung begleiten – genau Dein Ding. Was Du mitbringst Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion Kenntnisse u. a. mit React, Angular oder Vue.js im Frontend Backend-Skills mit Node.js, Python oder Java Datenbankerfahrung (z. B. PostgreSQL, MongoDB, MySQL) DevOps/CI/CD-Know-how: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD sowie Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP Du führst klar und empathisch, hast Erfahrung mit Mentoring und Teamaufbau Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut (C1) Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch einordnen und souverän mit Stakeholdern umgehen Neugier und Offenheit – Du bringst gern neue Impulse ins Team Was wir Dir bieten Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit Work-Life-Balance: Großzügige Home-Office-Regelung und die Option auf remote Arbeiten Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Brille, Sportangebote, Bikeleasing und wöchentliche Bewegungs-Extras Mobilität: Deutschlandticket für 35 € Onboarding & Support: Persönliche Einarbeitung plus Feel-Good-Management Entwicklung: Gezielte Förderung und kostenlose Weiterbildungen Teamspirit: Firmenfrühstück, Feiern & Teamevents – weil Arbeiten im Team mehr Spaß macht Arbeitsumfeld: Wertschätzende Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Büro mit Ausblick über Rostock – und Kaffee, der wirklich schmeckt ☕️ IHR ANSPRECHPARTNER Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters christian.peters@griepenstroh.com. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können. - Abteilung - IT - Rolle - Entwicklung - Standorte - Rostock - Arbeitsort (Präsenz, Home) - Hybrid - Jahresgehalt - 40.000 € - 85.000 € - Vertragsart - Vollzeit - Beschäftigungsebene - Führungsebene/Senior-Ebene - Karrierelevel - Führungsposition - Benefits - Mobiles Arbeiten , Firmenwagen, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter(:innen)-Rabatte, moderne Büroausstattung, Firmenfitness, Firmenevents Über Griepenstroh Personalvermittlung GmbH Als inhabergeführte Personalvermittlung mit fast 20 Jahren Expertise und zahlreichen erfolgreichen Vermittlungen, unterstützen wir Sie gerne dabei, im Bremer Raum Ihren nächsten Karriereschritt oder Ihre neuen Mitarbeiter:innen zu finden. Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen, wie wir Ihnen weiterhelfen können. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Mail an jobs@griepenstroh.com oder rufen Sie einfach durch. Unsere Zentrale erreichen Sie unter der +49 421 3467723. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!