About the Role
<h2>Over de functie</h2><span>Sport is zoveel meer dan alleen bewegen; het brengt mensen samen, zorgt voor een gezonde leefomgeving en creëert sociale cohesie. Als beleidsmedewerker zit je precies in het hart van deze dynamiek. Je bent de spil tussen de wethouder, sportverenigingen, buurtsportcoaches en de inwoners.</span>
<span>Als beleidsmedewerker sport en bewegen ontwikkel en implementeer je strategieën om burgers te stimuleren om (meer) te bewegen en met de juiste gemeentelijke subsidies maak je ambities werkelijk en draag je bij aan continuïteit van het verenigingsleven. </span>
<span>Ook stimuleer je inwoners van jong tot oud tot een actieve en gezonde leefstijl, door onder andere sturing te geven aan de opdracht van onze buurtsportcoaches. De functie combineert strategisch denken met maatschappelijke betrokkenheid en politieke besluitvorming.</span>
<h2>Functie-eisen</h2><ul><li><span style="color: rgb(85, 85, 85);">Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;</span></li><li><span style="color: rgb(85, 85, 85);">Je hebt 2 jaar recente werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling (sport en bewegen);</span></li><li>Je bent voor 20 uur per week beschikbaar.</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><ul><li>Het behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van sport en bewegen;</li><li>Verder ontwikkelen van het gemeentelijke sportbeleid;</li><li>Organisatie van themasessies met sportclubs, verenigingen en andere lokale sport en beweegaanbieders;</li><li>Coördinatie van de opdracht van de buurtsportcoaches, werkend vanuit SportFryslân, binnen onze gemeente;</li><li>Adviseren van collega’s en het college van B&W;</li><li>Coördineren en verstrekken van gemeentelijke subsidies;</li><li>Het schrijven van college- en raadsvoorstellen.</li></ul><p><br></p><h2>De opdrachtgever</h2><span style="color: rgb(0, 0, 0);">De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en doet dit in nauwe samenwerking met partners in de regio. Binnen de gemeente heerst een informele werksfeer met korte lijnen, waarin betrokkenheid, professionaliteit en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.</span><br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Breed netwerk </strong><p>Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Fatiha Azarzar</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>