/Mitarbeiter in der Werkfeuerwehr (m/w/d) mit Werkschutzaufgaben

Mitarbeiter in der Werkfeuerwehr (m/w/d) mit Werkschutzaufgaben

Germanydevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
1 month ago

About the Role

  • Einsatzdienst in der staatlich anerkannten Werkfeuerwehr im 24 Stunden Dienst.
  • Einsatzkraft bei technischen Hilfeleistungen, Brandbekämpfungen und Bekämpfung sonstiger Schadenfälle an verschiedenen Standorten der DEUTZ AG
  • Durchführung von erweiterten Ersthelfer-Maßnahmen (First Responder)
  • Übernahme von Werkschutzaufgaben (z.B. Überwachungs- und Bewachungstätigkeiten, Einlass- und Personenkontrollen, Empfangsservice, etc.)
  • Mitarbeit in Werkstätten (z.B. Atemschutz, Feuerlöscher) der Feuerwehr
  • Kontrolle und Wartung von Brandschutz- und Löschanlagen
  • Wartung, Pflege und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge und Gerätschaften
  • Durchführung von Brandschutzunterweisungen und Erste-Hilfe Schulungen
  • Unterstützung anderer Werkfeuerwehren im Einsatzdienst

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in) oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Durchführung und Überwachung von Prüfungen nach DGUV V3 befähigt
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Brandmeister (Laufbahngruppe 1.2 – VAP1.2-Feu) oder Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (IHK) alternativ: fundierte Ausbildung in der Freiwilligen Feuerwehr (mindestens Truppführer, Atemschutzgeräteträger und Sprechfunker; Lehrgang Maschinist für Löschfahrzeuge wird vorausgesetzt)
  • Rettungssanitäter oder Rettungshelfer Ausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 24 Stunden Dienst
  • Führerscheinklasse C/CE oder mindestens Führerscheinklasse B
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26.3)

Das bieten wir:

Wir arbeiten im 24 Stunden Dienst mit wahlweise zwischen 9 und 12 Schichten pro Monat.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven übertariflichen Vergütung.

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen an erster Stelle Frau K. Grämer unter der Telefonnummer +49 221 822 2389 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!

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