Medarbejder hos os

Medarbejder hos os Silkeborg Kommune lægger vægt på en sund arbejdsplads - fysisk og psykisk. Medarbejdere har mulighed for personlig udvikling, adgang til en række personalegoder og indflydelse på organisationen. I Silkeborg Kommune er du både en del af et lille og tæt fællesskab med dine nærmeste kolleger på netop din arbejdsplads. Samtidig er du – i kraft af kommunen som organisation - også en del af et større fællesskab. Kommunen arbejder dagligt hen imod at sikre en sund og spændende arbejdsplads med mulighed for personlig udvikling og medbestemmelse. Din udvikling Vi ved, at forandring og udvikling er et vilkår for alle. Uden kompetenceudvikling kan vi ikke være en dynamisk og lærende organisation. Derfor har vi fokus på hver enkelt medarbejders ønsker og behov for efteruddannelse og opkvalificering. Om kompetenceudvikling Eksempler på kompetenceudvikling Medarbejdersamtaler Silkeborg Kommunes Kursuscenter Talentudvikling - fra medarbejder til leder Medarbejdergoder i Silkeborg Kommune Gratis sundhedsordning Sundhedsfremmende indsats Leje af Feriefondens ferieboliger Træningsmuligheder Fyraftensmøder Forløb til medarbejdere med ubalance i arbejdslivet Psykolog og coaching Konflikthåndtering Dit arbejdsmiljø I Silkeborg Kommune prioriterer vi sikkerhed og sundhed på arbejdspladserne. Et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab af ledere og medarbejdere. Vi arbejder struktureret og proaktivt for at sikre optimale og vedvarende rammer for både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Din arbejdsplads Mød en kollega MEDorganisation Mød en kollega Om Silkeborg Kommune Silkeborg Kommune er delt op i flere afdelinger, der arbejder med alt lige fra daginstitutioner, skoler, plejecentre, sundhed, handicap og psykiatri over økonomi, teknik og miljø til beskæftigelse og fritid. Læs mere om kommunens afdelinger og stabe Fakta om Silkeborg Kommune Kontakt Organisation og Personale Søvej 3 8600   Silkeborg Send sikkert 89 70 10 00