About the Role
<h2>Over de functie</h2>Als Senior Consultant IT Assetmanagement krijg je de opdracht om IT Assetmanagement naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen. De focus ligt niet op het implementeren van nieuwe tooling, maar op het aanbrengen van structuur, samenhang en bestuurbaarheid.
Je start met een nulmeting en brengt de huidige situatie, werkwijzen, registraties en knelpunten in kaart. Vervolgens stel je prioriteiten, ontwikkel je een praktische basisinrichting en zorg je voor heldere afspraken rondom rollen, processen en verantwoordelijkheden.
Daarbij kijk je nadrukkelijk naar de verbinding tussen Assetmanagement, Configuration Management, contractmanagement, leveranciersmanagement en de bredere ITSM-processen. Denk aan Incidentmanagement, Request Fulfilment, Problemmanagement en Changemanagement.
Naast de inhoudelijke opdracht speel je een belangrijke rol in het coachen en begeleiden van de huidige IT Assetmanager. Ongeveer 20% van je tijd besteed je aan kennisoverdracht, begeleiding en het borgen van de nieuwe werkwijze.
<h2>Functie-eisen</h2><ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring met IT Assetmanagement, Software Assetmanagement, contractmanagement en leveranciersmanagement</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring met ITSM-processen en de samenhang tussen Assetmanagement, CMDB, Incidentmanagement, Changemanagement en Request Fulfilment</li><li>Ervaring met het ontwerpen, standaardiseren en implementeren van processen, rollen en stuurinformatie</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring met coaching, begeleiding of kennisoverdracht</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift</li></ul><p>Daarnaast:</p><ul><li>Ben je analytisch sterk en weet je hoofd- en bijzaken te onderscheiden</li><li>Breng je structuur aan in complexe organisaties en processen</li><li>Ben je resultaatgericht zonder de organisatie onnodig te belasten</li><li>Verbind je verschillende stakeholders en belangen</li><li>Beschik je over bestuurlijke sensitiviteit</li><li>Werk je nauwkeurig en borg je kennis en afspraken duurzaam</li></ul><p><br></p><h2>Wat je gaat doen</h2><ul><li>Uitvoeren van een nulmeting op processen, registraties, rollen en rapportages</li><li>Opstellen van een prioriteitenlijst met verbetermaatregelen voor de korte en lange termijn</li><li>Ontwerpen van een praktische inrichting van IT Assetmanagement</li><li>Vastleggen van processen, rollen en verantwoordelijkheden</li><li>Inrichten van kwaliteitsnormen en controles voor asset- en contractregistratie</li><li>Verbeteren van de samenhang tussen IT-assets, contracten, leveranciers en CMDB-registraties</li><li>Adviseren over de optimale inzet van TOPdesk en de CMDB-functionaliteit</li><li>Ontwikkelen van KPI's, stuurinformatie en managementrapportages</li><li>Opstellen van een concept-RASCI voor IT Assetmanagement en aanverwante processen</li><li>Signaleren van aandachtspunten op het gebied van privacy, security en compliance</li><li>Ontwikkelen van een roadmap voor verdere professionalisering</li><li>Coachen en begeleiden van de huidige IT Assetmanager</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>De organisatie ondersteunt meerdere gemeenten en werkt continu aan de verdere professionalisering van haar dienstverlening. Binnen Informatievoorziening & Automatisering wordt stevig ingezet op procesgericht werken, beheersbaarheid en transparantie.<br><br>IT Assetmanagement speelt hierin een steeds belangrijkere rol. Niet alleen voor registratie en compliance, maar ook als fundament voor betere besluitvorming, contractmanagement en dienstverlening. Daarom wordt gezocht naar een ervaren professional die de volgende stap kan zetten én de organisatie helpt deze ontwikkeling duurzaam te verankeren.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><strong>Carrière</strong><p>Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Nelly Bruggencate</h3><p>Talent Manager IT</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®. </p><h3>Jij solliciteert.</h3><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf. </p><div></div><p></p>