MANAGER BEDRIJFSVOERING

De functieAls Manager Bedrijfsvoering zorg jij dat de interne organisatie van K+V soepel, helder en professioneel functioneert. Je brengt structuur in processen, bewaakt de voortgang en zorgt dat partners en adviseurs zich kunnen richten op waar zij het beste in zijn: opdrachtgevers en kandidaten verder helpen.
Je werkt in een organisatie met veel ondernemerschap, ideeën en sterke professionals. Dat maakt het werk dynamisch en vraagt iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en zaken daadwerkelijk in beweging brengt. Daarnaast stuur je het officeteam en recruitment marketing aan en zorg je dat ondersteunende processen goed georganiseerd zijn.

Het is een rol met impact: je helpt de organisatie professioneel verder te groeien en je bent sparringpartner van de partners bij strategische keuzes en organisatieontwikkeling.

Als Manager Bedrijfsvoering:

• Breng je structuur en samenhang in processen, rollen en verantwoordelijkheden;
• Bewaak je voortgang en zorg je dat afspraken worden nagekomen;
• Verbeter je de samenwerking tussen partners, adviseurs en het officeteam;
• Stuur je het officeteam en recruitment marketing aan;
• Zorg je dat IT-systemen, administratie en ondersteunende processen goed functioneren;
• Signaleer je knelpunten en realiseer je elke dag verbeteringen;
• Ondersteun je initiatieven op het gebied van marketing, communicatie en klantcontact;
• Draag je bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie;
• Rapporteer je aan de partnergroep en werk je nauw samen met partners, adviseurs en het officeteam.

Je rol is hands-on én verbindend: je ziet wat nodig is, benoemt wat schuurt en zet verbeteringen daadwerkelijk in gang.


Jouw profielWe zoeken een stevige en verbindende professional die overzicht brengt in een organisatie met veel ondernemerschap. Je begrijpt hoe een partnerorganisatie werkt en voelt je prettig in een omgeving met sterke professionals, ideeën en autonomie. Met natuurlijk gezag spreek je mensen aan op afspraken en eigenaarschap en weet je tegelijkertijd verbinding te behouden.
Je combineert overzicht en analytisch vermogen met een praktische aanpak: je maakt zaken concreet en zorgt dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd.
Wat breng je mee:

• Ervaring in een brede management- of bedrijfsvoeringsrol;
• Ervaring in een MKB-omgeving of professionele dienstverlener is een pre;
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit;
• Natuurlijk gezag en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering;
• Ervaring met het verbeteren en structureren van processen en samenwerking;
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Kortom: iemand die structuur brengt zonder het ondernemerschap te beperken, leiderschap toont en met rust en scherpte bijdraagt aan een professionele organisatie.


Het aanbodBij K+V krijg je een rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie. Je werkt samen met betrokken professionals die kwaliteit belangrijk vinden en graag samen bouwen aan een organisatie die ertoe doet.
Wij bieden onder andere:

• Een sleutelrol binnen een professionele en ondernemende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering van processen en samenwerking;
• Samenwerking met een betrokken en inhoudelijk sterk team;
• Aanstelling voor 28-32 uur per week;
• Salarisindicatie: €5.500 – €6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling;
• Hybride werken in overleg mogelijk.

Je standplaats is Veenendaal. In de praktijk werk je een groot deel van de week op kantoor en is het mogelijk om af en toe vanuit huis te werken.


De procedureBij K+V zien we het vinden van de juiste persoon als een gezamenlijke zoektocht. Daarom bestaat de procedure uit drie stappen, waarin je verschillende mensen uit de organisatie ontmoet en we elkaar steeds beter leren kennen. Speed: Een eerste kennismaking in korte gesprekken met kleine commissies. We krijgen een eerste indruk van elkaar en verkennen of er een goede basis is om verder te praten. Slow: Een verdiepende ronde met meer ruimte voor gesprek, vragen en het uitwisselen van ideeën. We gaan dieper in op de rol, jouw ervaring en hoe jij naar de organisatie kijkt. Show: Een laatste gesprek waarin je laat zien hoe jij de rol van Manager Bedrijfsvoering zou invullen en welke impact je wilt maken binnen K+V. Na iedere ronde bepalen we op basis van wederzijds enthousiasme en vertrouwen wie doorgaat naar de volgende stap.

Geïnteresseerd?Ben jij nieuwsgierig geworden en zie jij jezelf als de Manager Bedrijfsvoering die rust, overzicht en structuur brengt in een dynamische organisatie? We horen graag jouw verhaal! Wij vragen je uiterlijk 21 mei te reageren door onderaan bij ‘solliciteer direct’ je cv en motivatie te uploaden. Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Monique Leppink (06-29080929). Aan kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek wordt gevraagd vooraf een online persoonlijke profielmeting in te vullen.