Senior PHP Developer

Senior PHP Developer Organisatie

Je komt te werken bij een stabiele en groeiende organisatie waar wordt gewerkt aan innovatieve webapplicaties, e-commerceplatformen en maatwerkoplossingen met echte impact. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en werk je nauw samen met developers, designers en projectmanagers aan hoogwaardige digitale producten.

Het team bestaat uit circa 10 developers en 4 supportcollega’s en is al jaren stabiel. Veel teamleden werken hier al langer dan vijf jaar, wat veel zegt over de werksfeer, betrokkenheid en de technische uitdaging binnen de organisatie. Er wordt gewerkt met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng.

Functieomschrijving Senior PHP Developer

Als Senior PHP Developer werk je aan moderne webapplicaties, schaalbare e-commerceplatformen en complexe maatwerkoplossingen. Je ontwikkelt robuuste PHP-backends met onder andere Symfony, Laravel, Craft CMS, Magento of TYPO3 en bent verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van koppelingen en integraties tussen verschillende systemen.

Je zorgt ervoor dat applicaties stabiel, veilig en efficiënt draaien en denkt actief mee over architectuur en technische keuzes. Samen met designers, developers, projectmanagers en klanten vertaal je functionele wensen naar slimme technische oplossingen. Daarnaast review je code, deel je kennis met collega’s en heb je een belangrijke rol in de verdere technische richting van projecten.

Functie-eisen

• Minimaal 6 jaar ervaring als PHP Developer
• Ervaring met Symfony, Laravel, Craft CMS, Magento en/of TYPO3
• Goede kennis van databases en API-koppelingen
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met klantcontact
• Ervaring met Agile / Scrum
• Kennis van frontendtechnieken zoals React, Tailwind of Next.js is een pré
• Je werkt gestructureerd, bent nieuwsgierig en denkt oplossingsgericht

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast contract met een salaris tot €5.500 bruto per maand
• 32 of 40 uur per week, in overleg
• Bonusregeling en pensioenregeling
• 25 vakantiedagen, met extra dagen bij nul verzuim
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget
• Een verzorgde lunch op kantoor
• Een gezellige werkomgeving met teamuitjes per kwartaal
• Een open kantoortuin met korte communicatielijnen en betrokken collega’s

Meer informatie Locatie Contactpersoon Anderen bekeken ook Het proces Zo helpen wij jou op weg!

Het vinden van een nieuwe baan is een proces waar tijd en energie in gaat zitten. Wij helpen je in 5 simpele stappen op weg naar een nieuwe uitdagende baan.