Die Zukunft des Recruitings ist hier.
SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH – verbindet moderne KI-gestützte Talentgewinnung mit über 25 Jahren Recruiting-Erfahrung. Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen – effizient, transparent und nachhaltig.
Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Tradition in dritter Familien-Generation, mit Schwerpunkt Infrastruktur, Mobilität und nachhaltige Verkehrslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastrukturanlagen Ihre AufgabenSie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Realisierung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Budgets jederzeit im Fokus bleiben.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Ob Straßen, Schienenwege oder Ingenieurbauwerke – moderne Infrastruktur ist das Fundament einer funktionierenden Wirtschaft und Gesellschaft.
In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Bauprojekte unmittelbar vor Ort und tragen maßgeblich dazu bei, dass zukunftsweisende Infrastrukturmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Dabei erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit modernsten Arbeitsmethoden und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerbenWerden Sie Teil eines Unternehmens, das die Infrastruktur von morgen gestaltet und dabei auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum setzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
E-Mail: bewerbung@searchfour.de
SEARCH4 Global | S4G Talent Solutions GmbH
Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein
Web: www.searchfour.de
Ansprechpartner:
Sebastian Niehaus
Geschäftsführer
Bei SEARCH4 und unserem Auftraggeber stehen Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern eine inklusive Arbeitswelt, in der individuelle Stärken geschätzt und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützt werden.
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