- Vollumfänglich Auftragsabwicklung: Eigenständiges Koordinieren, Priorisieren und Planen aller Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss
- Fachliches Führen des Projektteams (Bauleiter, Monteure)
- Organisation der Projektbearbeitung nach Termin und Qualität
- Projektcontrolling: Planen von Ressourcen und Budgets inkl. Überwachung der Fortschritte und Leistungen der Projekte
- Antizipation und Management von technischen und betriebl. Risiken (Risk Management)
- Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen
- Erstellung von Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Für unseren Fachbereich Bahn Projektmanagement suchen wir neue Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen mit folgenden Arbeitsumfang:
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abschluss als Techniker, Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System
- Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools, wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen
- Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter
- Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
- Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Firmenwagen mit privater Nutzung möglich
- Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert)
- Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus
- Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
- Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!
Wir wollen Sie kennenlernen!
Ihre Bewerbung Schritt für Schritt
1.
Bewerbung
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser
Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte
diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen
interessiert.
2.
Kennenlerngespräch
Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in
Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an.
Telefon-, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.
3.
Jobangebot
Sollten wir gut zueinanderpassen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits
rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.
4.
Das Onboarding
Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie
direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb
angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt, wie Sie die ESA bereichern werden,
und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen
an neue Aufgaben.
Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner
Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl
Caroline Späthe
Ansprechpartnerin Ausbildung