About the Role
<h2><span><strong>Samenvatting</strong></span></h2><p>Voor Enexis zoeken wij een Manager Personeels- & Salarisadministratie die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse aansturing van de PSA-organisatie. Je geeft leiding aan een team van 23 medewerkers en stuurt op kwaliteit, procesoptimalisatie, klantbeleving en continue verbetering binnen HR Services.</p><p>Salaris: €5.000 – €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld</p><h2><span><strong>Knock-out criteria</strong></span></h2><ul><li><p>Afgeronde hbo- of wo-opleiding</p></li><li><p>Minimaal 6 jaar relevante werkervaring</p></li><li><p>Ervaring met HR-processen en salarisadministratie</p></li><li><p>Ervaring met proces- en projectmanagement</p></li><li><p>Ervaring met verandermanagement</p></li><li><p>Ervaring met procesverbeteringen en operational excellence</p></li><li><p>Ervaring met AI-toepassingen binnen administratieve processen</p></li></ul><h2><span><strong>Wat ga je doen</strong></span></h2><p>Als Manager PSA zorg je ervoor dat alle HR- en salarisprocessen correct, tijdig en efficiënt verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie én voor de verdere professionalisering van de afdeling.</p><p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p><ul><li><p>Aansturen van de personeels- en salarisadministratie</p></li><li><p>Coachen, begeleiden en ontwikkelen van teamleden</p></li><li><p>Verbeteren van klantbeleving en samenwerking binnen HR Services</p></li><li><p>Monitoren van KPI’s, werkvoorraden en doorlooptijden</p></li><li><p>Signaleren en oplossen van operationele knelpunten</p></li><li><p>Implementeren van procesverbeteringen en automatiseringen</p></li><li><p>Sturen op capaciteitsplanning en backlogreductie</p></li><li><p>Optimaliseren van werkprocessen met behulp van AI-oplossingen</p></li><li><p>Afstemmen met interne stakeholders en managementteams</p></li><li><p>Opstellen van rapportages en stuurinformatie</p></li></ul><h2><span><strong>Wat breng je mee</strong></span></h2><ul><li><p>Hbo- of wo-opleiding binnen HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar</p></li><li><p>Ruime ervaring als leidinggevende binnen HR Services of PSA</p></li><li><p>Kennis van salarisadministratie en HR-processen</p></li><li><p>Ervaring met changemanagement en organisatieontwikkeling</p></li><li><p>Sterke communicatieve en coachende vaardigheden</p></li><li><p>Analytisch sterk en resultaatgericht</p></li><li><p>Ervaring met AI-ondersteuning binnen administratieve processen</p></li><li><p>Organisatiesensitief en besluitvaardig</p></li></ul><h2><span><strong>Over de organisatie</strong></span></h2><p>Enexis werkt dagelijks aan de energievoorziening van morgen. Binnen HR Services wordt gewerkt aan hoogwaardige dienstverlening, procesverbetering en verdere digitalisering van HR- en salarisprocessen ter ondersteuning van duizenden medewerkers binnen de organisatie.</p><h2><span><strong>Praktische informatie</strong></span></h2><ul><li><p>Startdatum: 20-05-2026</p></li><li><p>Uren: 32 – 40 uur per week</p></li><li><p>Locatie: Weert</p></li><li><p>Hybride werken: Ja</p></li><li><p>Contractvorm: Detachering</p></li><li><p>Salaris: €5.000 – €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld</p></li><li><p>Screening/VOG: Onderdeel van de procedure</p></li></ul><h2><span><strong>Sollicitatie</strong></span></h2><p>Laat in jouw CV duidelijk terugkomen welke ervaring je hebt met leidinggeven binnen HR Services, PSA-processen, procesverbeteringen, changemanagement en stakeholdermanagement.</p><h2><span><strong>Waarom kiezen voor Workbuddy</strong></span></h2><p>Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.</p><p>Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.</p><p>Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.</p><p>Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.</p>