Projektleitung für Straßenbahn-​​Betriebsanlagen (m/​​w/​​d)

Projektleitung für Straßenbahn-Betriebsanlagen (m/w/d) WER WIR SIND

Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität und tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer Straßenbahn-Betriebsanlagen langfristig sicherzustellen!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Bereich Straßenbahn-Betriebsanlagen – von der Planung über die Umsetzung bis zur Dokumentation
• Erstellung von Ausschreibungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Planungsbüros und ausführender Unternehmen
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Unterstützung bei Kostenplanung und Controlling
• Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Begleitung von Genehmigungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Abläufen im Projektmanagement
• Teilnahme an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Leitung, Steuerung oder Koordination von Bau- und Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften im Bau- bzw. Infrastrukturbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP und CAD
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen projektbezogener Anforderungen

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).

Wir bieten

Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.

Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.

Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.

Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.

Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir wert auf Ihre Work Life Balance legen.

Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.

Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.

Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.

Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.

Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.

Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.

Ob privat oder beruflich - wir unterstützen.

Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.

Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.

Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.

Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.

Interesse geweckt?

Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.