Leerling Monteur Technische Dienst

"<p><em>Als leerling monteur technische dienst leer je het vak in de praktijk binnen een ervaren team en werk je met high-tech, volledig geautomatiseerde installaties en de nieuwste technologieën. Hier krijg je alle ruimte om te sleutelen, te leren, te groeien en écht impact te maken in een duurzame en vooruitstrevende omgeving.</em></p> <p> </p> <p><strong>Wat betekent werken bij Bakker?</strong></p> <p>Bij Bakker Barendrecht kom je te werken bij één van de grootste groente en fruit bedrijven van Nederland. Samen met onze strategische partner Albert Heijn zorgen wij elke dag voor de allerbeste kwaliteit van groente, fruit, verspakketten en snackgroente. Onze betrokkenheid loopt van teler tot in het schap. Zo werken wij al jarenlang nauw samen met ons eigen telernetwerk Holland Crop en ondersteunen wij onze telers in het duurzaam ondernemen.</p> <p>Als Bakker lopen wij voorop als het gaat om innovatie. Wij investeren in duurzame en innovatieve ideeën om ons werk zo effectief en efficiënt mogelijk te kunnen verrichten. Zo hebben wij een volledig geautomatiseerde citrus-sorteerlijn (waar vanaf het moment dat de heftruckmedewerker een pallet met dozen/kratten plaats, deze het gehele proces doorloopt van ompakken, wegen en kwaliteit meten, tot het klaar is voor verzenden, en hier maar 5 collega’s voor nodig zijn om deze volledig geautomatiseerde lijn te bedienen. Daarnaast bouwen wij momenteel nieuwe locatie met een volledig geautomatiseerd hoogbouwmagazijn van 30 meter.</p> <p> </p> <p><strong>Hoe ziet jouw werkplek eruit?</strong></p> <p>Als leerling monteur technische dienst draai je volop mee in een team van ervaren technici. Samen zorgen jullie ervoor dat ons moderne machinepark optimaal blijft draaien. Het team bestaat uit ongeveer 14 collega’s monteurs en diverse andere technische functies, waaronder 2 teamleiders die jou begeleiden in jouw ontwikkeling.</p> <p>Je leert het vak in de praktijk: van onderhoud en reparaties tot het installeren en verbeteren van machines. Je werkt in een high-tech omgeving met de nieuwste technologieën en krijgt alle ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.</p> <p> </p> <p><strong>De impact die jij gaat maken:</strong></p> <ul> <li>Je ondersteunt bij onderhoud, reparaties en verbeteringen aan productieapparatuur en installaties;</li> <li>Je helpt mee bij het analyseren en oplossen van storingen;</li> <li>Je voert samen met je collega’s preventief onderhoud uit en denkt mee over het slimmer en beter maken van processen;</li> <li>Je werkt samen met collega’s en andere afdelingen om technische uitdagingen aan te pakken;</li> <li>Je leert vooral door te doen in de praktijk – zo haal je het maximale uit je opleiding.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>De skills en competenties die jij brengt: </strong></p> <ul> <li>Je hebt minimaal een MBO opleiding niveau 3;</li> <li>Je herkent gereedschap en bent geïnteresseerd in techniek;</li> <li>Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent hobbymatig bezig met het sleutelen aan fietsen, scooters of fatbikes;</li> <li>Je ben gedisciplineerd, afspraak is afspraak</li> <li>Je geeft niet snel op, in logisch puzzelen, zoals een sudoku oplossen, zie jij een uitdaging.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Dit kun je van ons verwachten:</strong></p> <ul> <li>Een bruto maandsalaris tussen de €2.950,00 en €3.750,00 op fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring);</li> <li>Begeleiding door ervaren collega monteurs en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;</li> <li>26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;</li> <li>Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;</li> <li>Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Jouw Candidate-Journey bij Bakker:</strong></p> <ul> <li>Stap 1:  Je stuurt je sollicitatie op: Je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten.</li> <li>Stap 2: Telefonische pre-screening: Sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op.</li> <li>Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek: Samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaan jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen. </li> <li>Stap 4: Online matching-assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie.</li> <li>Stap 5: Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching- assessment en gaan dieper in op de functie-inhoud.</li> <li>Stap 6: Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan.</li> <li>Stap 7: Je volgt een inwerktraject, waaronder een introductiedag en kennismakingsgesprekken en natuurlijk ontvang je coaching on the job.</li> </ul>"