Het team telt 30 collega's verdeeld over de clusters Werk & Inkomen, Jeugd & Onderwijs en Wmo.
Binnen Wmo houden twee gedreven collega's zich bezig met beschermd wonen, de overgang 18-/18+ en het ontwikkelen van nieuwe zorg- en woonzorgarrangementen.
Door langdurig ziekteverzuim zoeken zij iemand die het team tijdelijk kan versterken.
Je werkt samen met collega’s zodat het stokje later overgedragen kan worden en voert tegelijkertijd zelfstandig de opdracht uit zodat voortgang wordt gerealiseerd.
Jouw werkzaamheden zijn:
Je werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur.
Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld.
Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders wordt een goed ingebedde rol binnen het team verwacht.
Jouw profiel
Organisatie
De opdrachtgever is Gemeente Hengelo, een dynamische organisatie met ruim 900 medewerkers die werken voor een stad met meer dan 80.000 inwoners.
Zij combineren uitdagende projecten met wendbaarheid en bieden een professionele en collegiale werkomgeving waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan.
Er is aandacht voor innovatie en ontwikkeling en voor samenwerking met partners.
De opdrachtgever zoekt professionals die willen bijdragen aan de toekomst van Hengelo; je levert daarmee een bijdrage aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Functie eisenUse our AI to tailor your resume for this Projectleider/Beleidsadviseur Beschermd Wonen position at Bright Professionals.