Teamleiter Logistik (m/w/d)

Deine Karriere als Teamleiter (m/w/d): Bei unserem Kunden aus der Kontraktlogistik übernimmst du als Teamleiter (m/w/d) die fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung und sorgst dafür, dass Aufträge reibungslos und effizient abgewickelt werden. In enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Schichtleitern und dem Management stellst du eine hohe Servicequalität, stabile Prozesse sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Zudem treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Abläufe aktiv voran. Deine Aufgaben als Teamleiter (m/w/d): • Du führst die Abteilung im operativen Bereich fachlich und disziplinarisch. • Du verantwortest die operative Auftragssteuerung in enger Zusammenarbeit mit deinen Schichtleitern und stellst Produktivitäts- sowie Qualitätsvorgaben sicher. • Du übernimmst die Personaleinsatz- und Schichtplanung für eine effiziente betriebliche Auftragserfüllung. • Du wirkst aktiv an Optimierungsmaßnahmen, Prozessveränderungen sowie an der Qualifizierung und Schulung deiner Mitarbeitenden mit. • Du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheitsstandards. Dein Profil als Teamleiter (m/w/d): • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld sowie mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit erster Führungsverantwortung • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und gute Kenntnisse in MS Office • Ausgeprägte Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit und ein motivierendes Auftreten • Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität im Arbeitsalltag • Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Produktivität sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Neugierig? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen. • Attraktives Gehalt mit 13,6 Gehältern sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. • Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und eine gute Work-Life-Balance. • Persönliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche – auch nach der Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. • Arbeit in einem Team, das sich regelmäßig austauscht und sich gegenseitig unterstützt. • Moderne Arbeitskleidung, ergonomische Arbeitsplätze und zusätzliche Mitarbeitendenvorteile.