Functieomschrijving
Voor Fontys Hogeschool zoeken wij een L&D Consultant. Je ontwikkelt het organisatiebrede Basisprogramma voor Leidinggevenden (BPL) als ervaren L&D-consultant met expertise in didactisch ontwerp, e-learningontwikkeling en digitale leeroplossingen.
Het BPL moet een uniforme en toekomstbestendige kennisbasis bieden aan alle hiërarchisch leidinggevenden binnen de opdrachtgever. De inhoud is complex en raakt meerdere diensten en thema-eigenaren. Jij vertaalt beleidskaders, processen en systemen naar heldere, toegankelijke en uniforme leercontent en ontwikkelt de benodigde leermiddelen in samenwerking met thema-eigenaren en L&D. De procesregie, planning en besluitvorming liggen bij HR&O; jij levert uitsluitend inhoudelijke en didactische expertise.
Je opdracht richt zich onder meer op:
- Het didactisch ontwerpen van acht kennisintensieve modules, met als overkoepelende module: Leidinggeven binnen de opdrachtgever: structuur, governance & strategische kaders.
- Ontwikkeling van e-learning, microlearning en ondersteunende leermiddelen, in samenwerking met relevante platformpartners.
- Het vertalen van beleidskaders, processen en systemen naar heldere, toegankelijke en uniforme kennis.
- Samenwerken met thema-eigenaren, HR&O en L&D om inhoud te verzamelen en te valideren.
Werkzaamheden
- Ontwerpen van de structuur, leerdoelen en opbouw van alle BPL-modules.
- Selecteren van passende leervormen (e-learning, microlearning, kennisbank, etc.).
- Vertalen van beleidsdocumenten, processen en systemen naar begrijpelijke leercontent.
- Ontwikkelen van e-learningmodules, microlearnings en ondersteunende materialen in samenwerking met platformpartners.
- Schrijven van teksten, opdrachten, kennischecks en ondersteunende materialen en bewaken van uniformiteit en kwaliteit.
- Ophalen van inhoud bij thema-eigenaren en diensten, organiseren van reviews en verwerken van inhoudelijke correcties.
- Afstemmen met L&D over didactische keuzes en platformmogelijkheden.
- Vastleggen van ontwerpprincipes, leerdoelen en module-structuren en opleveren van content in formats die direct verwerkt kunnen worden door het gebruikte leerplatform.
- Adviseren over borging van kennis en actualisatie van modules.
Jouw profiel
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als L&D-consultant, didactisch ontwerper of e-learningontwikkelaar.
- Afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van kennisintensieve leerprogramma’s.
- Ervaring met online leerplatforms; ervaring met Studytube is een pré.
- Ervaring met samenwerking met beleidsafdelingen, HR-teams en inhoudsdeskundigen.
- Ervaring binnen een (semi-)publieke organisatie; ervaring in het hoger onderwijs is een pré.
Kerncompetenties
- Sterk in didactisch ontwerp, structuur aanbrengen en leerdoelen formuleren.
- Vermogen om complexe materie te vertalen naar duidelijke, uniforme en toepasbare kennis.
- Creatief in het kiezen van passende digitale leervormen.
- Communicatief vaardig, analytisch en zorgvuldig.
- Sensitief voor bestuurlijke context en organisatiecultuur.
- Samenwerkingsgericht en in staat om inhoudelijke experts te begeleiden bij het aanleveren van bruikbare input.
Resultaten
- Volledig uitgewerkte didactische ontwerpen voor alle acht modules.
- Oplevering van e-learningmodules, microlearnings en aanvullende leermiddelen in samenwerking met platformpartners.
- Uniforme en toegankelijke leercontent die aansluit op het beleid en de processen van de opdrachtgever.
- Duidelijke documentatie van ontwerpkeuzes, leerdoelen en module-structuur.
- Inhoudelijke afstemming en validatie met thema-eigenaren en HR&O.
Functie eisen
- je hebt een afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of een vergelijkbare richting
- je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van kennisintensieve leerprogramma's
- je hebt ervaring met online leerplatforms
- je hebt ervaring met samenwerken met beleidsafdelingen, HR-teams en inhoudsdeskundigen
- je hebt ervaring binnen een (semi-)publieke organisatie; ervaring in het hoger onderwijs is een pré
- je bent sterk in didactisch ontwerp, het aanbrengen van structuur en het formuleren van leerdoelen
- je kunt complexe materie vertalen naar duidelijke, uniforme en toepasbare kennis
- je bent creatief in het kiezen van passende digitale leervormen
- je bent communicatief vaardig, analytisch en zorgvuldig
- je bent sensitief voor bestuurlijke context en organisatiecultuur
- je bent samenwerkingsgericht en in staat inhoudelijke experts te begeleiden bij het leveren van bruikbare input
- je levert volledig uitgewerkte didactische ontwerpen voor alle acht modules
- je levert e-learningmodules, microlearnings en aanvullende leermiddelen
- je ontwikkelt uniforme en toegankelijke leercontent die aansluit op beleid en processen
- je documenteert duidelijk ontwerpkeuzes, leerdoelen en de structuur
- je stemt de inhoud af en valideert deze met relevante stakeholders