About the Role
Last date to apply: We are continuously accepting applications Seit 300 Jahren ein Start-up: Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen. Power und Präzision in Wald, Park und Garten: Von der Motorsäge bis zum Mähroboter entwickelt HUSQVARNA Forest & Garden Lösungen, die jeden Tag draußen gebraucht werden. Klingt das nach einem Umfeld, in dem Du Dich entwickeln willst? Deine Aufgaben: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle lokalen D2C-E-Commerce-Aktivitäten in Deiner Region und stellst sicher, dass diese nach „Best-in-Class“-Standards umgesetzt werden Du entwickelst und implementierst eine digitale Handelsstrategie, die mit der übergeordneten Konzernstrategie und den allgemeinen Geschäftsentwicklungsplänen des DTC-Teams im Einklang steht Du führst Sortiments- und Bedarfsplanungen für die Dir unterstellten Märkte durch und optimierst Deinen Lagerbestand marktübergreifend, um den Absatz und den Ertrag zu maximieren Du erstellst wöchentliche und monatliche Berichte und überwachst die Leistung der Kategorien sowohl im Bereich des digitalen Handels (Umsatz, Marge, Kosten usw.) als auch bei den Web-Kennzahlen (Sitzungen, CR, AOV usw.) Du richtest Kampagnen und Werbeaktionen in den entsprechenden IT-Systemen ein (Salesforce Commerce Cloud, Sitecore, STEP, ERP-Systeme usw.) Du arbeitest eng mit dem Performance-Marketing-Team zusammen, entwickelst und implementierst branchenführende digitale Kampagnen mit dem Fokus auf der Steigerung der Umsatzleistung Du nutzt Daten, um ein tiefes Verständnis für unsere Kunden und deren Probleme zu entwickeln, und entwirfst Strategien zur Verbesserung deines Omnichannel-Erlebnisses Du unterstützt den Kundenservice bei der Lösung von Anfragen im 2nd-Line-Support, wo dies erforderlich ist Dein Profil: Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich (E-Commerce, digitales Marketing usw.) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – idealerweise bei einer Marke oder im Einzelhandel Erfahrung mit E-Commerce- und CMS-Systemen (Kenntnisse in Salesforce Commerce Cloud und Sitecore wären von Vorteil) Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch. Deutsch als Muttersprache Teamfähigkeit und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) Eine „Can-do“-Einstellung, um Dinge zu erledigen Kreativität bei der Entwicklung neuer Markteinführungskonzepte und der Suche nach erfolgreichen Lösungen für uns und unsere Partner Erfahrung im Personalmanagement Offenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Unternehmergeist, Leidenschaft und eine starke Arbeitsmoral Unser Versprechen an Dich Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst. Unsere Benefits für Dich · Möglichkeit zum mobilen & flexiblen Arbeiten · Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & internationale Karrierechancen · Hausverkauf für Mitarbeitende · Sozialfond des Betriebsrats · Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland · Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. E-GYM Wellpass · … und vieles mehr Weitere Benefits findest Du hier. Discover roles that inspire growth, challenge boundaries, and allow you to be part of something bigger. Here, you’ll find a team that values bold ideas, sustainable solutions, and collaborative growth. Whether you’re just starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Explore our openings and take the first step in your Husqvarna journey. Shaping great experiences is what we do. With our passion for innovation, we create new solutions to enhance urban and green spaces used and loved by many. Transforming the way the world care for outdoor environments. For more than three centuries we have kept innovating and re-inventing our business. Today, our innovation drives us forward toward a sustainable future, turning opportunities into value for our customers. Our goal is market leadership, grounded in a vision to shape our industry and make a meaningful impact. Read more about our vision and mission here We are an equal opportunity employer and celebrate diversity. We are committed to create an inclusive environment for all employees and candidates. Together as a team, we can bring the best ideas to life. Diversity and inclusion is about each and every one of us. We are curious, bold, and built by our differences. At Husqvarna Group, we choose to build on various perspectives to create a company that is stronger – and where we have fun together. Learn more about our diversity and inclusion journey here We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is the fuel that drives us to achieve our goals, built on three culture themes: Bold: We push boundaries, take risks, and act decisively, stepping outside our comfort zones to explore new opportunities. Dedicated: We’re driven by our passion to shape great experiences - and we’ve got the dedication to follow through. Care: We put people first – our customers, our team and future generations. Care is what connects us, spurs our growth and our ability to win together Together, these values empower us to lead, adapt, and grow as a team. Learn more about our culture here