Kierownik / Kierowniczka ds. Wdrożeń Produktów

Lokalizacja: Warszawa / Gdańsk / Starogard Gdański Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie zakresu prac oraz harmonogramów nowych wdrożeń Koordynowanie, monitoring oraz prowadzenie regularnej komunikacji działań ze wszystkimi członkami zespołu wdrożeniowego Cykliczna weryfikacja przebiegu realizowanych nowych wdrożeń Raportowanie postępu prac projektów zgodnie z zatwierdzonymi planami Opracowywanie rozwiązań problemów mających wpływ na przebieg nowego wdrożenia Zapewnienie zgodności celów wdrożenia z aktualnymi wymaganiami Identyfikacja kluczowych działań na ścieżce krytycznej, flagowanie i mitygację ryzyk. Rozwijanie działu wdrożeń nowych produktów przy zastosowaniu narzędzi Continuous Improvement Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych Konkurencyjne i motywujące wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia Szeroki pakiet dodatkowych benefitów (m.in. samochód służbowy, prywatna opieka medyczna, pracowniczy plan emerytalny, dofinansowanie do posiłków i zajęć sportowych, premia roczna i okolicznościowe) Możliwość pracy w trybie hybrydowym Ciekawe wyzwania, możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego Przyjazną i twórczą atmosferę pracy Nasze oczekiwania: Wykształcenie wyższe farmaceutyczne, chemiczne lub pokrewne Mile widziane kursy lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami Kilkuletnie doświadczenie w przemyśle farmaceutycznym, kosmetycznym lub FMCG Min. 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania projektami Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z ludźmi Doskonałe umiejętności organizacyjne i nastawienie na realizację założonych celów Znajomość pakietu MS Office oraz MS Project, Copilot Umiejętność działania pod presją czasu Umiejętność pracy w środowisku Power BI oraz Power Query będzie silnym atutem. Drodzy Kandydaci i Kandydatki, Większość rozmów rekrutacyjnych przeprowadzamy zdalnie. Po telefonicznym kontakcie z naszej strony, otrzymacie zaproszenie na spotkanie online. Wiemy, jak ważny jest kontakt bezpośredni, więc jeśli mamy możliwość, zapraszamy na spotkania w jednej z naszych lokalizacji. Prosimy o aplikowanie bezpośrednio na wybrane ogłoszenie wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych. Nie przyjmujemy zgłoszeń przesyłanych mailowo. Wszelkie informacje będziecie otrzymywać telefonicznie lub mailowo. Staramy się być z Wami w kontakcie, zapewniającym wszystkim bezpieczeństwo i komfort. Informujemy, że zgodnie z Kodeksem Pracy nie zatrudniamy osób poniżej 18 roku życia. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Pozyskiwania Talentów i Employer Napisz do nas