Oferty dla specjalistów

Contrain – miejsce pracy,
w którym liczą się wartości

Jak tulipany do Holandii, czy jak kwiatek do kożucha? Sprawdź, czy Ty i Contrain pasujecie do siebie!

Wynik pomoże Ci lepiej nas poznać oraz dopasować Twój styl pracy do kultury Contrain. Nie ma wpływu na decyzję o zatrudnieniu.
Zaczynamy?

12

Awansów
w 2024

39

Net Promoter
Score

94%

Pracowników zadowolonych z programu korzyści

77

Szkoleń w 2024 roku dla naszych pracowników

Z domu albo z biura – jak chcesz!

Teamwork is best work

Twoje pomysły mają znaczenie

Włączamy wszystkich

You care + We care =

Myślą, która przyświecała nam podczas tworzenia Contrain Care było holistyczne zadbanie o potrzeby pracowników związane z ich dobrostanem. Nasz Contrain Care to innowacyjny program. Jego prosty, a zarazem kompleksowy kształt doceniają nie tylko pracownicy, ale też kapituły konkursów – projekt zajął trzecie miejsce w prestiżowym konkursie organizowanym przez Wellbeing Institute – Best of Wellbeing at Work 2024.

Gdy dołączysz do naszego zespołu, to Ty zadecydujesz, które korzyści są najbardziej odpowiednie właśnie dla Ciebie.

Sesje relaksacyjne

Lekcje uważności, ćwiczenia z oddechem, praktyczne metody pracy ze stresem – relaksujemy się kilka razy w tygodniu, w godzinach pracy.

Prywatna opieka medyczna

Zapewniamy Ci możliwość dostępu do usług medycznych – dla Ciebie i Twojej rodziny.

Dodatkowy tydzień urlopu

U nas wypoczywa się dłużej, nie tracąc dni urlopowych!

Ubezpieczenie grupowe

Wiemy, jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa. Dlatego możesz ubezpieczyć się w takim zakresie, jakiego potrzebujesz.

Nauka języka

Chcemy, abyś mógł rozwijać kompetencje i poszerzać umiejętności. Dlatego masz możliwość nauki języków obcych.

Opieka psychologiczna

Każdy ma możliwość skorzystania z opieki psychologicznej, która jest dostępna online oraz w biurach.

Joga

Coś dla ciała i dla ducha – możesz dołączyć do zajęć online i zadbać o dzienną dawkę ruchu w trakcie pracy.

Warsztaty wellbeingowe

Troszczymy się o dobrostan pracowników także poprzez edukację – wspieramy w dbaniu o zdrowie psychiczne i fizyczne.

Pakiet sportowy

Zgodnie ze starym powiedzeniem – w zdrowym ciele zdrowy duch – proponujemy usługi sportowe: Multisport oraz Medicover Sport dla osób pracujących w Polsce lub możliwość wyboru aktywności fizycznych dla osób pracujących za granicą.

Usługi prozdrowotne

Dzięki usługom prozdrowotnym możesz raz w miesiącu udać się do jednego ze specjalistów: fizjoterapeuty, rehabilitanta, masażysty, dietetyka lub do lekarza wybranej specjalizacji.Contrain - dobrze tu byćRozwiąż quizPraca zespołowa kluczem
do wspólnego sukcesu Niezwykle ważna jest dla nas praca zespołowa, dlatego opieramy nasze relacje na wzajemnym szacunku i koleżeńskości. Wierzymy, że dobra komunikacja między pracownikami to klucz do sukcesu firmy. Sprawdź, czy nadajemy na tych samych falach!

Rozwiąż krótki quiz składający się z 6 pytań i zobacz, czy do siebie pasujemy.

Proces rekrutacji –
szybki i przyjemny

Zanim zaaplikujesz, poznaj proces rekrutacji w naszej firmie

Zobacz oferty

• Kontakt telefoniczny
  Przedstawimy Ci ofertę i ustalimy, czy obydwoje chcemy przejść do dalszych kroków
• Spotkanie online z rekruterem
  Opowiemy o pracy w Contrain i chętnie posłuchamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach
• Dopasowanie do wartości
  Krótkie sprawdzenie, czy jest nam ze sobą po drodze
• Spotkanie z managerem 
  Czas na poznanie swojego przyszłego przełożonego. Dowiesz się również, czy my spełniamy Twoje oczekiwania jako pracodawca
• Feedback
  Niezależnie od wyniku rekrutacji odezwiemy do Ciebie z informacją zwrotną
• Zatrudnienie
  Mówimy sobie „tak” i zaczynamy preonboarding!

Gotowy na przygodę? Zobacz
aktualne oferty pracyNie znalazłeś oferty dla siebie?

Żaden problem! Podziel się swoim CV i otwórz drzwi do możliwości zawodowych.
Dołącz do naszej misji tworzenia przyszłości, gdzie Twoje talenty będą cenione.

Za co cenią nas
pracownicy? Pytania i odpowiedziJak wygląda proces rekrutacji?

Etapy rekrutacji mogą różnić się w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz. Podstawowy proces wygląda następująco: po złożeniu aplikacji skontaktuje się z Tobą rekruter/ka. Przedstawi Ci ofertę i wspólnie ustalicie, czy chcecie przejść do kolejnych kroków. Następnym etapem będzie spotkanie online, na którym opowiemy o pracy w Contrain i chętnie posłuchamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. Kolejny krok to dopasowanie do wartości – krótkie sprawdzenie, czy jest nam ze sobą po drodze. W przypadku dalszego zainteresowania współpracą organizujemy spotkanie z przyszłym/ą przełożonym/ą. Nasza rozmowa nie będzie jedynie weryfikacją Twoich umiejętności – dowiesz się na nim również, czy możemy spełnić Twoje oczekiwania co do miejsca pracy. Kolejny etap to feedback: niezależnie od wyniku rekrutacji przyjdziemy do Ciebie z informacją zwrotną. Jeżeli decyzja będzie obustronnie pozytywna – mówimy sobie „tak” i rozpoczynamy preonboarding! 😄

Jak Contrain dba o dobrostan pracownika?

Dbanie o samopoczucie pracownika jest dla nas szczególnie ważne. Naszym pracownikom proponujemy możliwość uczestniczenia w cyklicznych sesjach relaksacyjnych i zajęciach jogi online w godzinach pracy. Regularnie organizujemy webinary poświęcone tematom związanym ze zdrowiem psychicznym. Nasi pracownicy mogą skorzystać także z dodatkowego tygodnia urlopu oraz bezpłatnej pomocy psychologicznej dla siebie i bliskich.

Co jest dla nas szczególnie ważne?

Naszych pracowników traktujemy fair – dumnie nosimy tytuł Agencji Zatrudnienia Przyjaznej Pracownikom.
Szczególną uwagę przywiązujemy do dobrostanu pracowników – nasz program Contrain Care został wyróżniony trzecią nagrodą w konkursie The Best of Wellbeing at Work oraz pierwszym miejscem w kategorii Wellbeing i Work-Life Balance w konkursie HR Dream Team.
Partycypacja i zaangażowanie? Jesteśmy na tak – za wspólną pracę przy Kierunku Polska dostaliśmy wyróżnienie HR Dream Team w kategorii „Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników”.

Jakie nowoczesne rozwiązania HR wykorzystujemy na co dzień?

Możemy pochwalić się dedykowaną aplikacją MyContrain, w której m.in. zapoznasz się z newsami z życia firmy, złożysz wniosek urlopowy lub skontaktujesz się z naszym helpdeskiem. Posiadamy także e-sklep oparty na systemie punktowym. Pracownicy, biorąc udział w konkursach i innych akcjach (których u nas nie brakuje 😄), zdobywają Contrain Coiny. Tak zarobione punkty mogą wymienić na nagrody lub wspomóc wybraną organizację charytatywną.

Onbording jest u nas przyjemnością – a to za zasługą grywalizacyjnej platformy, którą wykorzystujemy do wdrożeń nowych pracowników. To tylko kilka przykładów nowoczesnych rozwiązań w organizacji. Zaaplikuj i przekonaj się, co jeszcze możemy Ci zaoferować.

Jakimi zasadami kierujemy się w tworzeniu środowiska organizacji?

Jesteśmy otwarci na innych – nasza grupa Projektu Kultura dba o budowanie różnorodnej i inkluzywnej kultury organizacyjnej.

Słuchamy – powołany zespół Wsparcie rozpatruje wszelkie sugestie i zgłoszone potencjalne nieprawidłowości.

Współpracujemy – wierzymy, że dzięki wspólnej pracy z pasją, jesteśmy w stanie osiągnąć naprawdę wiele!