About the Role
<h2>Over de functie</h2><span>Als consulent Inburgering activeer je inwoners richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. De begeleiding begint bij de brede intake. Hierin breng je de persoonlijke situatie en de leerbaarheid van de inburgeringsplichtige in kaart. Daarna maak je samen met de inwoner een Persoonlijk plan Inburgering en Participatie (de PIP). </span>
<h2>Functie-eisen</h2><ul><li><span style="color: rgb(85, 85, 85);">Een afgeronde Hbo-bachelor opleiding Social Work of daarmee vergelijkbaar.</span></li><li><span style="color: rgb(85, 85, 85);">Minimaal 1 jaar ervaring met de doelgroep statushouders en bemiddeling richting een betaalde werkplek (binnen een gemeente).</span></li><li><span style="color: rgb(85, 85, 85);">Je kent de nieuwe Wet Inburgering en hebt ervaring met het inzetten van re-integratie instrumenten.</span></li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><ul><li>Het bepalen welke van de drie leerroutes de nieuwkomer gaat volgen om te voldoen aan de inburgeringsplicht: de B1-route, de onderwijsroute of de zelfredzaamheidsroute.</li><li>Het vaststellen op welke wijze de gekozen leerroute wordt ingezet en uitgevoerd.</li><li>Het maken van afspraken over het Participatieverklaringstraject (PVT) en de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP).</li><li>Het maken van afspraken gericht op de begeleiding naar financiële zelfredzaamheid.</li><li>Het maken van afspraken over de maatschappelijke begeleiding vanuit de gemeente, gericht op het bieden van inzicht in praktische zaken rondom wonen, werken, leren en inkomen.</li><li>Het beheren van een caseload, waaronder het uitvoeren van brede intakes en het opstellen van het Persoonlijk plan Inburgering en Participatie (PIP).</li><li>Het onderhouden van een effectieve samenwerking met ketenpartners ten behoeve van een integrale begeleiding van de nieuwkomer.</li></ul><p><br></p><h2>De opdrachtgever</h2><span style="font-size: 14px;">De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een leefbare, duurzame en toekomstbestendige woon- en werkomgeving. De gemeente vervult een belangrijke rol in het ondersteunen van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Daarbij staan thema’s zoals dienstverlening, participatie, ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid centraal.</span><br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Breed netwerk </strong><p>Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Fatiha Azarzar</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>