Familie & Beruf

Familie & Beruf Kinder betreuen, Angehörige pflegen: So unterstützt die BayWa

Wie bekommen BayWa Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre familiären und beruflichen Aufgaben möglichst gut unter einen Hut? Einige von ihnen berichten über ihre Erfahrungen mit unseren Beratungsangeboten für Eltern und Pflegende, dem Kinderbetreuungszuschuss oder dem BayWa Eltern-Café.

FAQ zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Gleitzeit, mobiles Arbeiten oder Homeoffice bieten die Flexibilität, die Eltern oder Pflegende brauchen. In den Storys erzählen einige Kolleginnen und Kollegen, wie sie ihre Arbeitszeit gestalten.

• Was tun, wenn Angehörige pflegebedürftig werden? Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Dir als erfahrene Ratgeber kollegial zur Seite. 24 Stunden am Tag ist obendrein der externe Dienstleister pme Familienservice erreichbar – kostenlos, anonym und streng vertraulich.

• Die BayWa ermöglicht – entsprechend dem individuellen Einsatzgebiet – eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung und einen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 200 Euro monatlich. Austauschen und informieren können sich Eltern im BayWa Eltern-Café. Damit jede und jeder von überall daran teilnehmen kann, findet es virtuell statt.

Flexible Teamleitung, flexible Zeiten

2021 adoptierten Johannes Franz und seine Frau ein zweieinhalbjähriges Mädchen aus Thailand. Um ihrer Tochter die nötige Aufmerksamkeit bieten zu können und auch nach der Elternzeit eine gute Routine zwischen Job, Kinderbetreuung und Familienzeit zu schaffen, konnten sie ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Hier erzählt Johannes, wie die BayWa dabei geholfen hat.

Rückkehr aus der Elternzeit

Für Nancy Tengler gestaltete sich die Rückkehr aus der Elternzeit so einfach wie nach einem Urlaub. Die finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Austausch im Eltern-Café hatten daran einen maßgeblichen Anteil.