Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - remote

artevie | Part-Time or Permanent

Trier, Germany | Posted on 08/12/2026

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• Date Opened 08/12/2026
• Job Type Part-Time or Permanent
• Industry Recruiting
• Country / Countries Germany
• Work Experience 3 - 5 Years
• City Trier
• State/Province Rheinland-Pfalz
• Country Germany
• Zip/Postal Code 54290
• Number of Positions 1

Standort: Region Trier oder bundesweit remote

Mehr Freiheit. Mehr Verantwortung. Mehr Einfluss auf Deinen eigenen Erfolg.

Du kennst Personalberatung und weißt: Erfolgreiches Recruiting bedeutet mehr, als Kandidaten zu sourcen und bestehende Vakanzen abzuarbeiten.

Bei artevie übernimmst Du Verantwortung für Deinen eigenen Markt – Kandidaten, Kunden, Placements und Umsatz. Dafür bekommst Du die Freiheit und Flexibilität einer mittelständischen Beratung statt starrer Konzernstrukturen.

Dein Markt. Deine Kandidaten. Deine Kunden. Dein Erfolg.

Du arbeitest im 360°-Modell und steuerst den gesamten Prozess:

• Kandidaten identifizieren, ansprechen und qualifizieren
• Kandidaten- und Kundennetzwerk aufbauen und entwickeln
• passende Unternehmen und Entscheider identifizieren
• Kandidaten aktiv bei Unternehmen vorstellen
• Neukunden gewinnen und bestehende Kunden entwickeln
• neue Suchmandate generieren
• Vermittlungsprozesse bis zum erfolgreichen Placement steuern
• Verantwortung für Pipeline, Placements und eigenen Umsatz übernehmen

Erfahrung in der Personalberatung oder einer vergleichbaren kommerziellen Recruiting-Rolle ist Voraussetzung.

Du kennst Active Sourcing, Direktansprache und Kandidateninterviews aus der Praxis und weißt, dass Personalberatung von Aktivität, Geschwindigkeit, Beziehungen und Ergebnissen lebt.

Idealerweise hast Du bereits 360°-Erfahrung und kennst Kandidaten- und Kundenseite.

Du kommst bisher stärker aus dem Recruiting? Auch dann bist Du interessant für uns – wenn Du jetzt bewusst den nächsten Schritt gehen und Kunden-, Vertriebs- und Umsatzverantwortung übernehmen möchtest.

Die Position richtet sich nicht an Berufseinsteiger oder klassische Inhouse-Recruiter.

Wir sind keine bürofokussierte Großorganisation.

Bei uns arbeitest Du flexibel und mit Home-Office-Anteil und bekommst viel Freiheit bei der Gestaltung Deiner Arbeit.

Denn uns interessiert weniger, wo Du arbeitest, sondern was Du daraus machst.

Diese Freiheit gehört für uns untrennbar zusammen mit Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Verbindlichkeit und Leistung.

• mittelständische Beratung statt Konzernstrukturen
• flexible Arbeit und Home Office
• viel persönlicher Gestaltungsspielraum
• Dein eigener Kandidaten- und Kundenmarkt
• moderne Recruiting- und Sourcing-Tools inklusive AI & Automatisierung
• Unterstützung bei Vertrieb und Business Development
• klare Ziele und transparente KPIs
• Fixgehalt plus attraktive erfolgsabhängige Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung

Du findest einen außergewöhnlichen Kandidaten?

Dann wartest Du nicht auf die passende Vakanz.

Du fragst Dich:

Welche Unternehmen brauchen genau diesen Menschen?

Du identifizierst die Entscheider, greifst zum Telefon und schaffst Möglichkeiten.

Und genauso entwickelst Du aus guten Kundengesprächen neue Mandate.

Das ist Personalberatung, wie wir sie verstehen.

Du kennst das Recruitinggeschäft und möchtest mehr Freiheit, mehr Verantwortung und Deinen Erfolg stärker selbst beeinflussen?

Dann sollten wir miteinander sprechen.

artevie – viel Freiheit für Menschen, die Verantwortung übernehmen.

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