/PRAKTIKANT*IN TECH RECRUITING UND EMPLOYER BRANDING (M/F/D)

PRAKTIKANT*IN TECH RECRUITING UND EMPLOYER BRANDING (M/F/D)

Hamburg, Germanydevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
1 month ago
// Seniority
intern
// Work Mode
onsite

About the Role

PRAKTIKANT*IN TECH RECRUITING UND EMPLOYER BRANDING (M/F/D) Contract Type: Intern Start Date: immediately Location: Hamburg Unser Talent Acquisition Team ist ständig auf der Suche nach den besten Talenten – kreativ, datengetrieben und nah an unseren Fachbereichen. Mit innovativen Recruiting-Maßnahmen begeistern wir Kandidat*innen für ABOUT YOU & SCAYLE und schaffen so die Basis für unser weiteres Wachstum. Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Tech Recruiting und Employer Branding bist du die „Schaltzentrale“ hinter den Kulissen. Dein Fokus liegt darauf, dass Kandidaten und Hiring Manager zur richtigen Zeit am richtigen (virtuellen) Ort sind. Außerdem wirkst du an der Konzeption kreativer Content-Formate mit, entwickelst Texte und visuelle Elemente weiter und begleitest Events. Eigene Ideen erhalten dabei Gestaltungsraum und tragen dazu bei, unsere Arbeitgebermarke authentisch und wirkungsvoll zu positionieren. VERANTWORTUNG Schnittstellenmanagement: Du koordinierst Vorstellungsgespräche (Video-Calls, Telefoninterviews und Vor-Ort-Termine) in enger Abstimmung mit unseren Recruitern und Fachbereichen. Candidate Experience: Du bist die erste Kontaktperson für unsere Bewerber bei Terminrückfragen und sorgst dafür, dass sie sich bereits ab der ersten Sekunde gut aufgehoben fühlen. Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems (ATS) und hilfst dabei, unsere Scheduling-Workflows noch effizienter zu machen. Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Employer-Branding-Content sowie aktive Entwicklung neuer Social-Media-Formate. Entwicklung eigener Ideen auf Basis aktueller Employer-Branding-Trends und aktive Einbringung in neue Projekte sowie bestehende Maßnahmen. Koordination verschiedener Karriereevents, von digitalen Formaten über Inhouse-Workshops bis hin zu Karrieremessen, inklusive Planung, Umsetzung und Nachbereitung. ANFORDERUNGEN Studium: Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Sozialwissenschaften, Psychologie, Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang, oder hast Dein Studium bereits beendet. Organisationstalent: Du liebst es, zu planen, den Überblick zu behalten und jonglierst mühelos mit verschiedenen Terminkalendern. Kommunikationsstärke: Du bist serviceorientiert, freundlich und sicher in der Korrespondenz auf Deutsch und Englisch. Zuverlässigkeit: Du arbeitest gewissenhaft und diskret im Umgang mit sensiblen Daten. Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst proaktiv mit an. Interesse an Employer-Branding-Themen sowie Motivation, das Team bei Projekten aktiv zu unterstützen Gutes Gespür für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation Hohe Affinität zu Marketing und aktuellen Trends auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & TikTok

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