Jak pracujemy?

Novartis, kiedy jest to możliwe, oferuje pełną dowolność w decydowaniu o tym, jak, skąd i kiedy chcemy pracować. W ten sposób możemy zwiększać nasz wpływ na pełnioną przez nas rolę w organizacji, jednocześnie biorąc osobistą odpowiedzialność za poinformowanie przełożonych o modelu pracy i koordynowanie obowiązków z zespołem w celu efektywnej współpracy. 92% Pracowników czerpie korzyści z elastycznych godzin pracy 108 000 Pracowników na świecie Nasz program „Wybieram odpowiedzialnie” umożliwia pracę zdalną w komfortowym dla nas środowisku, a także wybór godzin pracy. Celem programu jest tworzenie atmosfery wzajemnego zrozumienia i wsparcia oraz zachęcenie do dobrych praktyk w zakresie zdrowia psychicznego. Dowiedz się więcej