Specjalista ds. kadr i płac (m/k)Warszawa
Human Resources
HR / Salaries
Full time
20.07.2026
Specjalista ds. kadr i płac (m/k)
Warszawa
Human Resources
HR / Salaries
Full time
20.07.2026
Rekrutujemy dla: naszego Klienta – firmy doradczej świadczącej kompleksowe usługi dla inwestorów, właścicieli oraz najemców nieruchomości.
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników.
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.
- Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa umów cywilnoprawnych.
- Przygotowywanie i składanie deklaracji do ZUS, PIT, PFRON oraz GUS.
- Obsługa programu PPK oraz systemu Płatnik.
- Kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji.
- Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.
- Wsparcie pracowników oraz kadry menedżerskiej w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.
- Udział w projektach HR oraz działaniach usprawniających procesy personalne.
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym doświadczenie w wewnętrznym dziale HR.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.
- Znajomość programu Płatnik.
- Mile widziana znajomość systemów SAP oraz Symfonia.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność oraz odpowiedzialność.
- Umiejętność budowania relacji i współpracy z pracownikami oraz menedżerami.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
- Hybrydowy model pracy oraz elastyczne podejście do organizacji czasu pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach HR i programach szkoleniowych.
- Pracę w zgranym, wspierającym zespole oraz przyjaznej atmosferze.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój procesów HR w organizacji.
- Prywatna opieka medyczna.
- System kafeteryjny, w tym karta sportowa.
- Dodatkowe dni wolne dla rodziców.
- Platforma szkoleniowa i program szkoleń wewnętrznych.
- Praca w organizacji realizującej działania z zakresu zrównoważonego rozwoju