Strategy & Corporate Development

Du willst Teil eines kleinen Teams mit großen Hebeln für die Unternehmensentwicklung sein? Perfekt! Bei uns gibst du Impulse und gestaltest aktiv das Wachstum der Interhyp Gruppe mit. Dabei erwarten dich ein breites Aufgabenspektrum, viel Spaß an der Arbeit und jede Menge Chancen, dich zu beweisen.

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ÜBER UNS.Gestalte Zukunft bei der Intehyp Gruppe

Strategien entwickeln. Transformation vorantreiben. Wirkung entfalten.

Headquarter i8

München

Umzug ins i8

Strategy & Corporate Development hat den Umzug ins Werksviertel als strategisches Zukunftsprojekt erfolgreich vorangetrieben. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Austausch und modernes Arbeiten optimal unterstützt.

Podcast: Einblicke in die Arbeitswelt der

Interhyp Gruppe

In dieser EmployPod‑Episode erhältst du Einblicke in unsere Arbeitswelt: unsere Mission, Menschen ins eigene Zuhause zu begleiten, vielfältige Karrierewege in Vertrieb, Tech und Corporate Functions sowie eine Kultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Hör rein und entdecke, wie wir bei der Interhyp Gruppe gemeinsam Zukunft gestalten.

FAQs

Welche Skills sind für deine Karriere im Strategy & Corporate Development Bereich besonders wichtig?

Für eine erfolgreiche Karriere im Strategy & Corporate Development sind ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Detailorientierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten, entscheidend.

Wie sieht das hybride Arbeitsmodell aus?

Unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf Flexibilität und Vertrauen. Wir nutzen ein FlexTime-Modell, das individuelle Arbeitszeiten ermöglicht, kombiniert mit der Option, mobil zu arbeiten. Im Strategy & Corporate Development Bereich sind bis zu drei Tage pro Woche remote möglich.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?

Wir fördern deine Entwicklung durch interne Trainings, Weiterbildungen und spannende Projekte. Du kannst dich in deinem Fachgebiet spezialisieren oder neue Bereiche kennenlernen - deine Karriere gestaltest du aktiv mit.

Noch Fragen?Rebecca Raabe

Senior Specialist Recruiting & Employer Branding