Du arbeitest eng mit den verschiedenen IT-Abteilungen in unserem Unternehmen zusammen, um den Bedarf an IT-Kräften in den jeweiligen Fachbereichen zu verstehen.
Du verfasst ansprechende Stellenanzeigen und postest diese auf Jobportalen.
Du erstellst über den Meta Business Manager Recruiting Kampagnen für spezifische IT-Jobs.
Du bist die erste Anlaufstelle für neue Kandidaten und verwaltest die eingehenden Bewerbungen.