Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Wsparcia Rekrutacji

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Wsparcia Rekrutacji Nr ref: 5/3/2026/DH/173 Wrocław O nas Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.   Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru Agencji pracy tymczasowej, outsourcingu oraz IT poszukuje osoby, która wesprze administrację HR i będzie odpowiedzialna za sprawne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ścisłej współpracy z działem kadr i płac.   Oferujemy zatrudnienie na pełen etat wynagrodzenie 5.000 PLN brutto stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji praca zdalna realny wpływ na usprawnianie procesów HR przyjazne środowisko pracy i partnerską współpracę z działami wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego) Obowiązki wsparcie administracyjne w prowadzonych procesach rekrutacyjnych obsługa systemu rekrutacyjnego (ATS) oraz wewnętrznej bazy kandydatów wstępna selekcja aplikacji i analiza CV pod kątem wymagań stanowiskowych dobór odpowiednich kandydatów zgodnie z wymaganiami i specyfiką stanowisk przygotowywanie zestawień kandydatów oraz opisywanie ich kompetencji i oczekiwań w arkuszach Excel dla hiring managerów redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych dbanie o aktualność bazy kandydatów i dokumentacji rekrutacyjnej współpraca z hiring managerami i kadrami Oczekujemy dobra organizacja pracy i dokładność umiejętność analizy CV oraz selekcji kandydatów dobra znajomość programu Excel i MS Office umiejętność redagowania ogłoszeń i komunikacji pisemnej mile widziane doświadczenie w rekrutacji