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SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d)

Wuppertal, GermanyRemotedevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
EUR 65,000 - 80,000/year
// Salary Range
65,000–80,000 EUR / year
// Posted
1 month ago
// Work Mode
flexible

About the Role

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem aus mutigen Ideen echte Durchbrüche entstehen. Ein Ort, an dem Werkzeuge nicht einfach produziert, sondern immer wieder neu gedacht werden – mit technischer Präzision, überraschenden Konzepten und dem Anspruch, Profis weltweit stärker zu machen. Hier arbeiten Menschen, die Grenzen hinterfragen, innovative Wege gehen und jeden Tag daran glauben, dass das scheinbar Unmögliche nur darauf wartet, möglich gemacht zu werden. In genau diesem Umfeld suchen wir Sie: einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Wuppertal, der digitale Lösungen ebenso ambitioniert gestaltet, wie wir es mit unseren Produkten tun. Deine Aufgaben Eigenständige Entwicklung und Erweiterung von SAP-Anwendungen mit ABAP Umsetzung individueller Anforderungen über User-Exits und BAdIs Gestaltung moderner SAP-UI5- und Fiori-Oberflächen sowie Pflege von OData Services Modellierung von Datenzugriffen über CDS-Views und Schnittstellenentwicklung im EDI-Bereich Mitarbeit an Projekten rund um SAP Public Cloud und Business Technology Platform (BTP) Dein Profil Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen im ABAP- sowie Fiori/UI5-Umfeld Gehaltsprognose 65.000€ - 80.000€ *Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen. Jetzt bewerben Den Link kopieren Region Wuppertal Anstellungsform Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet OPP Nummer OPP-24-10-10027 Benefits Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind. Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen. Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze Bike Leasing Gute Anbindung an den ÖPNV Betriebskantine Corporate Benefits Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Gesundheitsförderung

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