Area Sales Manager (zautomatyzowane rozwiązania do obróbki plastycznej blach).

Dla naszego Klienta, globalnego europejskiego producenta zaawansowanych rozwiązań w obszarze obróbki plastycznej blach, poszukujemy osoby na stanowisko Area Sales Manager-a.

Zakres obowiązków:

• Rozwój współpracy z obecnymi Klientami w obszarze Polski Centralnej i Północno-Zachodniej (woj,pomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie, zachodznio-pomorskie, lubuskie).
• Poszukiwanie nowych Klientów z sektora wycinania blach (firmy wykorzystujące w swoim parku maszynowym wykrawarki CNC, prasy krawędziowe oraz całe, zautomatyzowane linie do obróbki plastycznej blach).
• Dobór odpowiednich technologii, optymalizujących proces produkcji u Klienta.
• Tworzenie wstępnych umów dla Klientów w oparciu o dedykowany generator oraz w przypadku konieczności wyjaśniania szczegółów, kontakt z wewnętrznym działem prawnym.
• Prowadzenie negocjacji handlowych.
• Udział w targach branżowych, wizytach referencyjnych oraz szkoleniach zagranicznych.
• Realizowanie założonych celów sprzedaży.
• Raportowanie do bezpośredniego przełożonego zarówno w języku polskim, jak i w języku angielskim (na spotkaniach w ramach grupy).

Oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Doświadczenie w sprzedaży maszyn, urządzeń lub rozwiązań dla przemysłu np. obrabiarki CNC, wykrawarki CNC, prasy krawędziowe, roboty, linie zautomatyzowane, elementy linii przemysłowych i inne.
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży do Klientów z obszaru plastycznej obróbki blachy.
• Umiejętność komunikacji w języku angielskim, umożliwiająca rozmowy na spotkaniach w ramach europejskich struktur sprzedaży oraz szkolenia techniczne.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z Klientami i prowadzenia sprzedaży w oparciu o dobór rozwiązań, realnie optymalizujących produkcję.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych w powierzonym obszarze.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy wynagrodzenia na poziomie około 13-17 tys. brutto oraz prowizji od sprzedaży.
• Samochód służbowy klasy premium.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Narzędzia pracy: telefon służbowy, laptop, dostęp do bazy Klientów.
• Pracę u międzynarodowego, renomowanego producenta.

Administratorem danych osobowych jest Konrad Suski prowadzący agencję zatrudnienia (nr wpisu: 6236) pod adresem: Artyleryjska 60C, 42-202 Częstochowa, e-mail: k.suski@tbsconsulting.pl. Dane będą przetwarzane w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w opisanej procedurze rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej i dobrowolnej zgody dane będą przetwarzane również w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez administratora danych, jak również, za dodatkową zgodą na udostępnienie danych, w celach związanych z przedstawieniem Pana/Pani kandydatury w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na rzecz klientów administratora danych (promocja kandydata u klientów administratora danych). Dane będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody. Odbiorcami danych będą: pracownicy administratora, dostawcy usług internetowych (poczta elektroniczna, przestrzeń dyskowa w chmurze), a w razie potrzeby również podmioty takie jak: kancelarie prawne, firmy pocztowe i kurierskie itp.

Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.

Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.