About the Role
Dyrektor Handlowy (k/m)Sosnowiec Sales Full time 27.07.2026 Dyrektor Handlowy (k/m) Sosnowiec Sales Full time 27.07.2026 Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej zgodnej z celami biznesowymi firmy. Zarządzanie wieloosobowym zespołem sprzedaży, rozwój kompetencji menedżerów oraz budowanie kultury wysokiej efektywności. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i osiąganie założonych wskaźników biznesowych. Zarządzanie sprzedażą prowadzoną poprzez wiele kanałów (m.in. sieci handlowe, dystrybutorzy, hurtownie, e-commerce, sprzedaż B2B oraz eksport) Analiza wyników sprzedaży, identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oraz wdrażanie działań zwiększających rentowność biznesu. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi. Współpraca z działami marketingu, zakupów, logistyki, produkcji oraz finansów w celu zapewnienia sprawnej realizacji strategii handlowej. Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz inicjowanie nowych kierunków rozwoju sprzedaży. Zarządzanie budżetem handlowym oraz optymalizacja kosztów działalności sprzedażowej. Raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań wspierających dalszy rozwój organizacji. Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarze sprzedaży, w tym kilkuletnie doświadczenie jako Dyrektor Handlowy. Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu rozbudowanymi zespołami sprzedażowymi. Doświadczenie w firmach prowadzących sprzedaż wielokanałową (m.in. retail, sieci handlowe, dystrybutorzy, hurtownie, e-commerce, marketplace, sprzedaż B2B). - warunek konieczny Bardzo dobra znajomość nowoczesnych metod zarządzania sprzedażą oraz budowania strategii handlowych. Umiejętność analizowania danych sprzedażowych oraz podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o wskaźniki. Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne oraz negocjacyjne. Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych i optymalizacyjnych. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z partnerami biznesowymi. Prawo jazdy kat. B. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość realnego wpływu na strategię oraz dalszy rozwój organizacji. Samodzielne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności. Współpracę z doświadczonym zespołem i zarządem firmy. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od realizacji celów. Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy, w tym samochód służbowy również do użytku prywatnego. Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w strategicznych projektach biznesowych. Prywatna opieka medyczna. Ubezpieczenie na życie. Karta sportowa. Samochód służbowy. Telefon i laptop służbowy. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Spotkania integracyjne. Elastyczne podejście do organizacji pracy. Program rekomendacji pracowników.