About the Role
<p><span><strong>Twój zakres obowiązków:</strong></span></p><ul><li><p><span>Tworzenie, rozwój i utrzymanie raportów oraz dashboardów BI wspierających procesy raportowania i rozliczeń w spółce (Power BI, SSRS),</span></p></li><li><p><span>Automatyzacja procesów raportowych, optymalizacja algorytmów i struktur bazodanowych,</span></p></li><li><p><span>Weryfikacja poprawności danych i identyfikacja niezgodności w raportach i procesach BI,</span></p></li><li><p><span>Monitoring procesów ETL oraz współpraca z innymi działami w zakresie danych i raportowania,</span></p></li><li><p><span>Analiza KPI, trendów biznesowych i ryzyka operacyjnego oraz rekomendacja działań optymalizacyjnych.</span></p></li></ul><p></p><p><span><strong>Nasze wymagania:</strong></span></p><ul><li><p><span>Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z Business Intelligence, raportowaniem lub systemami rozliczeniowymi, w tym min. 4 lata pracy w dużej instytucji,</span></p></li><li><p><span>Doświadczenie w pracy z klientem wewnętrznym i partnerami zewnętrznymi,</span></p></li><li><p><span>Zaawansowana znajomość MSSQL, SQL, T-SQL/PL SQL, SSRS (Report Builder), Microsoft Power BI (PowerPivot, PowerView) oraz SSIS,</span></p></li><li><p><span>Doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych i platformami BI (MS BI, SAP Business Objects, Tableau, QlikView, Tibco lub podobne),</span></p></li><li><p><span>Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, matematyka, informatyka lub pokrewne),</span></p></li><li><p><span>Rozwinięte zdolności analityczne, inicjatywa, kreatywność, dokładność i efektywność,</span></p></li><li><p><span>Umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i pracy zespołowej,</span></p></li><li><p><span>Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. bardzo dobrym,</span></p></li><li><p><span>Dobra znajomość platformy Snowflake w kontekście odpytywania danych oraz optymalizacji dashboardów.</span></p></li></ul><p></p><p><strong>Co możesz zyskać, pracując z nami:</strong></p><ul><li><p>Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.</p></li><li><p>Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.</p></li><li><p>Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.</p></li><li><p>Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).</p></li><li><p>Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.</p></li><li><p>Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).</p></li><li><p>Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.</p></li><li><p>Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.</p></li><li><p>Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.</p></li><li><p>Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).</p></li><li><p>Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.</p></li><li><p>Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.</p></li><li><p>Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.</p></li><li><p>Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.</p></li></ul>