Leitung LFGB Referenzlabor (m/w/d)

Wir suchen Sie in Leppersdorf bei Dresden als Leitung LFGB Referenzlabor (m/w/d).   Ihre Rolle   In dieser Schlüsselposition stellen Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Qualitätsstandards sicher und gewährleisten so präzise, normgerechte Analysen im Labor und in der Produktion. Mit fachlicher und disziplinarischer Führungskompetenz leiten Sie das Referenzlabor, unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft und schaffen ein Umfeld, das Qualität, Sorgfalt und Weiterentwicklung fördert. Durch Ihren strategischen Blick entwickeln Sie Methoden, Prozesse und Laborstrukturen kontinuierlich weiter, treiben Innovationen voran und stärken damit die Zukunftsfähigkeit unseres Referenzlabors. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Produktion und Forschung & Entwicklung zusammen, fördern den fachlichen Austausch und stellen eine reibungslose, effiziente Abstimmung aller Beteiligten sicher. Sie übernehmen Verantwortung für Arbeitssicherheit, Schulung und Qualifikation des Teams, fördern Kompetenzen gezielt und sorgen für einen sicheren, professionellen Laborbetrieb, inklusive aussagekräftigem Reporting an das Management.       Ihr Profil   Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach, idealerweise in der Lebensmittelchemie oder alternativ Chemie, und bringen fundiertes Know‑how im analytischen Laborumfeld mit. Mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden übernehmen Sie Verantwortung sicher, treffen fundierte Entscheidungen und führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse der LFGB‑Methoden sowie der regulatorischen Anforderungen und bewegen sich sicher im Umgang mit Labor‑IT‑Systemen und Qualitätssicherungstools. Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Offenheit für neue Technologien und Ihr professioneller Umgang mit komplexen Situationen machen Sie zu einer vertrauenswürdigen Ansprechperson für Team, Management und Schnittstellenbereiche. Erfahrung im Projekt- und Changemanagement rundet Ihr Profil ab, ebenso wie die Fähigkeit, ein diverses Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und durch Veränderungsprozesse zu begleiten.