Senior Market Risk Quant (k/m)

Twój zakres obowiązków Uczestnictwo w procesie kalkulacji kapitałowego wymogu wypłacalności (SCR) w module ryzyka rynkowego oraz ryzyka niewykonania zobowiązań przez kontrahenta, Udział w tworzeniu, utrzymaniu i rozwoju wewnętrznych narzędzi (Python, VBA, Excel) wykorzystywanych w procesie kalkulacji SCR, Uczestnictwo w przygotowywaniu Sprawozdania Finansowego, Sprawozdania o Wypłacalności i Kondycji Finansowej (SFCR) dla PZU SA, PZU Życie SA oraz Grupy PZU, Przeprowadzanie testy warunków skrajnych (stress testy) w obszarze ryzyka rynkowego, Opracowywanie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych dotyczących kalkulacji SCR w module ryzyka rynkowego i ryzyka niewykonania zobowiązań przez kontrahenta. Nasze wymagania Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze aktuariatu, ryzyka lub finansów, Znajomość regulacji związanych z systemem Wypłacalność II w zakresie raportowania wymogów kapitałowych, Znajomość regulacji lub doświadczenie praktyczne w zakresie funkcjonowania procesów związanych z zarządzaniem modelem wewnętrznym na potrzeby Wypłacalności II , Doskonała znajomość zagadnień i technik z obszaru ryzyka rynkowego, matematyki finansowej oraz inżynierii finansowej, Biegła znajomość Ms Excel oraz minimum podstawowa umiejętność programowania w języku Python, Samodzielność i odpowiedzialność, Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe, Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w sytuacjach biznesowych. To oferujemy Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią