Dobre samopoczucie pracowników (well-being)

Dobre samopoczucie pracowników (well-being) Działamy aktywnie, aby zapewnić pozytywne środowisko pracy. Chcemy stworzyć miejsce pracy z dobrymi przełożonymi, kolegami, którzy wspierają się nawzajem i budują atmosferę zaufania, ponieważ te czynniki przyczyniają się do dobrego samopoczucia. Dobre samopoczucie w Orion Pharma ocenia się co dwa lata, przeprowadzając ankietę wśród pracowników. W ostatnich latach Orion koncentruje się przede wszystkim na zarządzaniu kapitałem ludzkim i intelektualnym. Kompleksowe nagrody i korzyści Zapewniając personelowi nagrody i korzyści, wspieramy sukces i zachęcamy nasz personel do przestrzegania strategii i wartości Oriona. Wysokość wynagrodzeń są oparte na tym, jak wymagające są obowiązki na danym stanowisku, osobistej wydajności i kompetencjach. Aby pokazać nasze uznanie dla doskonałej wydajności, oferujemy nagrody oraz premie. Ponadto nagradzamy długoterminowe zaangażowanie w pracę w Orion Pharma premią za wysługę lat. Zdrowie i bezpieczeństwo w pracy Ukierunkowana ochrona zdrowia w miejscu pracy to zdrowe i bezpieczne środowisko pracy oraz dobrze funkcjonujące miejsce pracy. Zależy nam na dobrym samopoczuciu w miejscu pracy. Przeprowadzamy inspekcje zdrowotne według grup wiekowych, aby ocenić zdolność naszych pracowników do pracy. Orion wspiera różnego rodzaju aktywności w celu poprawy kondycji zdrowotnej naszego personelu. W ramach medycyny pracy przeprowadzane są regularne wizyty w miejscu pracy oraz badania ryzyka, tak abyśmy mogli stale poprawiać warunki zatrudnienia.