Functieomschrijving
Voor GR Jeugd en Wmo Midden-Holland zoeken wij een Projectleider Sociaal Domein. Je vervult de rol van projectleider Samenwerken in de Wijk namens de GR JW. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en sturing van het programma en voor de gezamenlijke aansturing van de wijkcoördinatoren samen met het programmateam van het Regionale IZA-samenwerkingsverband.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Begeleiden van het proces om de resterende wijkplannen op te stellen en bestuurlijk vast te laten stellen, in samenwerking met wijkcoördinatoren, gemeentelijke projectteams, welzijnspartijen en het Regionale IZA-samenwerkingsverband, en zorgen voor tijdige besluitvorming;
- Aansturen van de implementatie en uitvoering van zowel de reeds vastgestelde wijkplannen als de nieuw vast te stellen plannen, inclusief afstemming over contractering en budgetbewaking met gemeenten;
- Samen met een programmamanager van het Regionale IZA-samenwerkingsverband aansturen en ondersteunen van de wijkcoördinatoren: coachen, capaciteits- en ontwikkelvragen signaleren en opvangen, met oog voor duale aansturing en de belangen van beide organisaties;
- Zorgdragen voor passende inwonerparticipatie in de wijkplannen op basis van de ABCD-methode (Asset-Based Community Development);
- Bewaken en doorontwikkelen van governance en overlegstructuren rond de wijkplannen (programmateam, portefeuillehouders ZV&N, Stuurgroep) en zorgen voor heldere onderlinge rapportage en besluitvorming;
- Mede borgen van monitoring van resultaten: bepalen wat nodig is en zorgen dat GR JW, GGD en/of het Regionale IZA-samenwerkingsverband de benodigde metingen uitvoeren;
- Aansluiten bij en afstemmen met relevante aanpalende programma's en netwerken;
- Deelnemen aan programmateams en voorbereiden van portefeuillehoudersoverleggen;
- Signaleren en adresseren van risico's in voortgang en uitvoering, zoals beperkte schrijf- en uitvoeringscapaciteit, trage contractering en huisvestingsvraagstukken;
- Vertegenwoordigen van GR JW richting gemeenten, het Regionale IZA-samenwerkingsverband en andere betrokken partijen.
Resultaat
Het beoogde resultaat is dat de resterende wijkplannen zijn opgesteld, bestuurlijk vastgesteld en in uitvoering, dat de uitvoering van de reeds vastgestelde wijkplannen goed op stoom is en dat de sturing op voortgang, budget en resultaten van het programma op orde is.
jouw profiel
- Je kunt effectief samenwerken en verbinden met diverse partijen en stakeholders.
- Je communiceert constructief en helder, zowel bestuurlijk als operationeel.
- Je hebt omgevingsbewustzijn en handelt met oog voor belangen en verhoudingen in complexe contexten.
- Je behoudt je positie en stuurt doelgericht in een situaties met meerdere belangen.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en bewaakt voortgang en kwaliteit.
- Je hebt goed ontwikkeld analyserend vermogen en maakt besluiten op basis van data en praktijkinzichten.
Organisatie
GR JW (Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland) organiseert regionaal taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, de Jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland en faciliteert samenwerking tussen zorgaanbieders, ketenpartijen en gemeenten.
De regio werkt samen met het Regionale IZA-samenwerkingsverband om invulling te geven aan het Integraal Zorgakkoord. Voor het programma Samenwerken in de Wijk zijn twaalf wijken geselecteerd waarin gericht wordt geïnvesteerd om gezondheidsverschillen te verkleinen. Per wijk is circa €1 miljoen beschikbaar, bestaande uit SPUK/gemeentelijke middelen en ZVW-middelen van het Regionale IZA-samenwerkingsverband. Elk wijkplan wordt opgesteld onder leiding van een wijkcoördinator, in intensieve samenwerking met huisartsen, wijkverpleging, paramedici, welzijnspartijen en de betrokken gemeente. De wijkcoördinatoren zijn in dienst bij het Regionale IZA-samenwerkingsverband, wat vraagt om duale aansturing door GR JW en het samenwerkingsverband.
In de regio zijn al meerdere wijkplannen bestuurlijk vastgesteld; er blijft een opgave voor het opstellen, laten vaststellen en implementeren van de resterende plannen en voor het opschalen van uitvoering in de vastgestelde wijken.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein of de gezondheidszorg
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Functie wensen
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein of de gezondheidszorg
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van tegenstrijdige belangen