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Helfer*in (m/w/d) Abteilung Dienstleistungen & Projekte Der Unternehmensverbund aus Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH (WBG) und n@work Service GmbH (n@work) sucht zum nächstmöglichen Termin oben genannte*n Mitarbeiter*in. Die Stelle ist als Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die WBG/n@work ist ein vielseitiges engagiertes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Wolfsburg. Als flexibler Dienstleister mit sozialer Verantwortung finden Sie bei uns nicht einfach nur einen Job, sondern sind Teil eines professionellen Teams mit einer interessanten, gemeinwohlorientierten Aufgabe. Weitere Informationen zur WBG/n@work finden Sie auf unserer Homepage: www.wbg-wob.de Tätigkeiten Durchführung von Transporten und Umzügen (z. B. in öffentlichen Einrichtungen und Privathaushalten), Auf- und Abbauarbeiten, Montagearbeiten Unterstützung bei Haushaltsauflösungen Reinigung von öffentlichen Grün- und Gewerbeflächen (z. B. im Allerpark, Gewerbegebiet etc.), Grünflächenpflege und Winterdienst einfache GaLa-Arbeiten, Aufkleber- und Graffitibeseitigung kleinere handwerkliche Dienstleistungen in unterschiedlichen Gewerken handwerkliche Zuarbeiten für Facharbeiten unter Anleitung des fachverantwortlichen Mitarbeiters Anforderungen Berufserfahrung im Handwerk, Garten- und Landschaftsbau und/oder handwerkliches Geschick und Interesse engagierte und zuverlässige Arbeitsweise hohe Kundenorientierung, zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein (optional) Wir bieten Entgelt gemäß Haustarifvertrag der Wolfsburger Beschäftigungs gemeinnützige GmbH/n@work Service GmbH 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei versch. Arbeitgeberleistungen: vergünstigtes Mittagessen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, „Jobrad“, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: n@work Service GmbH Geschäftsführer Michael Sothmann Borsigstraße 35 in 38446 Wolfsburg E-Mail: info@network-wob.de (nur pdf-Dateien!) Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Beck telefonisch unter 05361 89277-61 zur Verfügung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar – es wird eine zeitliche Flexibilität erwartet. Gemäß DSGVO weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der WBG zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden. Alltagsbegleiter*in - Helfer*in mobiler Hilfsdienst (m/w/d) Der Unternehmensverbund aus Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH (WBG) und n@work Service GmbH (n@work) sucht zum nächstmöglichen Termin oben genannte*n Mitarbeiter*in. Die Stellen sind als Teilzeit- (min. 19,5 Std./Woche), Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche) oder geringfügige Beschäftigung unbefristet zu besetzen. Die WBG/n@work ist ein vielseitiges engagiertes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Wolfsburg. Als flexibler Dienstleister mit sozialer Verantwortung finden Sie bei uns nicht einfach nur einen Job, sondern sind Teil eines professionellen Teams mit einer interessanten, gemeinwohlorientierten Aufgabe. Ein Tätigkeitsschwerpunkt der Abteilung "Dienstleistungen und Projekte" ist der mobile Hilfsdienst, eine spezielle Form des allgemeinen Betreuungsdienstes. Unser Hilfsdienst umfasst innerhalb des Stadtgebietes Wolfsburg die hauswirtschaft-lichen Leistungen und Entlastungsangebote gem. § 45b SGB XI, beinhaltet aber keine Grundpflege (körperliche Pflege). Tätigkeiten Arbeiten gemäß Leistungsangebot des mobilen Hilfsdienstes im Auftrag der Kunden - hauswirtschaftliche Leistungen und Entlastungsangebote Einkäufe, Besorgungen, Behördengänge, Begleitung bei Arztbesuchen, Alltagsbegleitung, Reinigung der Wohnung, Fensterputzen, Hauswoche, Wäschepflege,.. Einsatzgebiet: Stadt Wolfsburg Anforderungen Interesse und Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten gute Deutschkenntnisse (mündlich) Flexibilität sowie starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung Pkw-Führerschein (optional) – zur Auftragserledigung wird ein Firmenfahrzeug gestellt Wir bieten Entgelt gemäß Haustarifvertrag der Wolfsburger Beschäftigungs gemeinnützige GmbH/n@work Service GmbH 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitszeit i. d. R. von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 16:30 Uhr vers. Arbeitgeberleistungen: vergünstigtes Mittagessen, betriebliche Gesundheitsförderung, „Jobrad“, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: n@work Service GmbH Geschäftsführer Mareike Blohm Borsigstraße 35 in 38446 Wolfsburg E-Mail: info@network-wob.de (nur pdf-Dateien!) Bei weiteren Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Beck telefonisch unter 05361 89277-61 zur Verfügung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß DSGVO weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der WBG zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden. Für den Einsatz bei einem Kunden in Wolfsburg suchen wir eine zuverlässige Reinigungskraft, idealerweise mit Erfahrung. Für den Einsatz bei einem Kunden in Wolfsburg suchen wir eine zuverlässige Reinigungskraft, idealerweise mit Erfahrung. Tätigkeiten Reinigung von Räumlichkeiten (verschiedene Bereiche nach Bedarf) Sauberhalten von Sanitärräumen, Böden, Oberflächen Arbeitszeit: flexibel gestaltbar, ca. 3-4 Stunden pro Einsatz Einsatzzeiten nach Absprache möglich Wir bieten: Faire Vergütung Angenehmes Arbeitsumfeld Honorar-Dozent*in (m/w/d) für die Ausbildung an Flurförderzeugen Die n@work Service GmbH (n@work) sucht zum nächstmöglichen Termin oben genannte Fachkraft auf Honorarbasis. Die n@work agiert als flexibler und zuverlässiger Dienstleister am Markt sowie innerhalb des Konzerns Stadt Wolfsburg. Für die Ausbildung an Flurförderzeugen möchten wir unser motiviertes Team gerne verstärken. Tätigkeiten Ausbildung an Gabelstaplern gem. DGUV 308-001 Ausbildung an Hubarbeitsbühnen gem. DGUV 308-008 Unterweisung an Elektro-Deichselstaplern Jährliche Wiederholungsbelehrung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen Erfolgreiche Ausbildung zum Fahrer von Flurförderzeugen zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit oder dem Einsatz von Flurförderzeugen gute Kenntnisse der einschlägigen staatlichen Arbeitsschutzvorschriften gute organisatorische Fähigkeiten, zeitliche Flexibilität Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angaben Ihrer Honorarvorstellungen an: n@work Service GmbH Geschäftsführer Michael Sothman Benzstraße 1 38446 Wolfsburg E-Mail: info@network-wob.de (nur pdf-Dateien!) Bei weiteren Fragen steht Ihnen Herr Sibbersen telefonisch unter 05361 89277-161 zur Verfügung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar – es wird eine zeitliche Flexibilität erwartet. Gemäß DSGVO weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der n@work zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin/Sozialarbeiter*in (m/w/d) Der Unternehmensverbund aus Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH (WBG) und n@work Service GmbH (n@work) sucht zum nächstmöglichen Termin ein/e eine Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die sozialpädagogische Betreuung geflüchteter Menschen in den Gemeinschaftsunterkünften der Stadt Wolfsburg. Die Stelle ist als Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stadt Wolfsburg hält derzeit sieben Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen mit insgesamt rund 1.200 Plätzen vor. Davon betreibt die WBG/n@work im Auftrag der Stadt aktuell zwei Gemeinschaftsunterkünfte mit maximal 492 Plätzen. Die WBG/n@work ist ein vielseitig engagiertes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Wolfsburg. Als flexibler Dienstleister mit sozialer Verantwortung finden Sie bei uns nicht einfach nur einen Job, sondern sind Teil eines professionellen Teams mit einer interessanten, gemeinwohlorientierten Aufgabe. Weitere Informationen zur WBG/n@work finden Sie auf unserer Homepage. Tätigkeiten Umsetzung des Fach- und Handlungskonzeptes zur sozialpädagogischen Betreuung aller geflüchteten Menschen, die in Wolfsburg in ... Gemeinschaftsunterkünften untergebracht sind (ausgenommen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge) Die Arbeit orientiert sich an den Leitprinzipien der professionellen Sozialen Arbeit: Würde- und Selbstbestimmung, Ressourcenorientierung... ...Empowerment, Partizipati Systemische Sichtweise, Trauma Sensibilität, Interkulturalität, Diversität sowie Prävention und Schutz Die zentralen Aufgabenebenen sind Stabilisierung, Begleitung und Befähigung. Bei der ganzheitlichen Arbeit werden soziale, rechtliche,... ...gesundheitliche und psychologische Aspekte miteinander verknüpft Die Soziale Arbeit folgt dem Grundsatz: "Hilfe zur Selbsthilfe – Schutz und Befähigung zugleich“ Zu den Aufgabenfeldern gehört... Einzelfallarbeit - Beratung, Betreuung und Krisenintervention: Niedrigschwellige, kultursensible Beratung zu persönlichen, sozialen und ... ...wirtschaftlichen Anliegen Fallmanagement und Hilfeplanung: Verantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Unterstützungsleistungen Integrationsförderung: Begleitung von Integrationsprozessen für Geflüchtete und Menschen mit Migrationshintergrund Intensivbetreuung bei komplexen Problemlagen: zeitlich befristete, engmaschige Begleitung bei multiplen Problemlagen im Rahmen der... ...intensiven Einzelfallhilfe Gruppenangebote: Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktprävention durch Gruppenangebote, Informationsveranstaltungen und Freizeitaktivitäten Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit: Kooperation mit Schulen, Kindertagesstätten, Volkshochschule, Vereinen, Ehrenamt,... ...Kirchengemeinden und Nachbarschaftsinitiativen Prävention und Schutz: Umsetzung von Gewaltschutz- und Krisenkonzepten sowie Sensibilisierung für Diskriminierung, Geschlechtergerechtigkeit... ...und Diversität zur Förderung eines sicheren und respektvollen Zusammenlebens gutachterliche Stellungnahmen und Amtshilfe: Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Prüfungen als Grundlage... ...behördlicher Entscheidungen (z. B. nach SGB XII und AsylbLG) Dokumentation und Evaluation: Lückenlose digitale Fallführung, Erstellung von Quartals- und Jahresberichten sowie Mitwirkung an Evaluationen... ...und Audits zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Arbeit Anforderungen abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studienabschluss Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in folgenden Bereichen: systemische Beratung o. Familientherapie, Traumapädagogik o. Psychotraumatologie,... interkulturelle Kommunikation u. Diversity Management, Gesprächsführung nach Carl Rogers/ Motivational Interviewing,... ...Rechtskenntnisse im Aufenthalts-, Sozial- u. Verwaltungsrecht, Sprachkenntnisse – insbesondere Englisch, Arabisch, Dari/Darsi oder Tigrinya die Fortbildungsbereitschaft, entsprechende Zusatzqualifikationen zu erwerben Sprachniveau B2/C1 hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sichere Anwendung von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie des Internets und der sozialen Medien Wir bieten Entgelt nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Entgeltgruppe 12 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei verschiedene Arbeitgeberleistungen: vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. EGYM-Wellpass),... ...Jobticket, „Jobrad“, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände monatliche externe Supervision vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte in einer pdf-Dateien an: Wolfsburger Beschäftigungs gemeinnützige GmbH (WBG) Geschäftsführerin Mareike Blohm Benzstraße 1 in 38446 Wolfsburg E-Mail: info@wbg-wob.de Bei weiteren Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Schönfeld Mobil 0176 55980105 zur Verfügung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar – es wird eine zeitliche Flexibilität erwartet. Gemäß DSGVO weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der WBG zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden.