Bei Berenberg interessiert uns nicht nur, was Sie heute an Erfahrungen und Qualifikationen mitbringen. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam zu wachsen.
Offen, fair und zugewandtAls europäische Bank mit langer Tradition und großen Zielen für die Zukunft setzen wir bei der gemeinsamen Gestaltung unseres Geschäfts auf Eigenständigkeit und Unternehmergeist. Bei Berenberg finden Sie unterschiedlichste Talente mit demselben hohen Anspruch und denselben Werten. Auf diese Werte stützt sich auch unser Recruitment. -Wir nehmen uns Zeit für Sie, lernen uns in mehreren Gesprächen mit unterschiedlichen Gesprächspartnern kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite. Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen.
Alle auf unserer Karriereseite aufgeführten Stellen sind noch nicht besetzt. Für manche Positionen suchen wir mehrere Mitarbeiter, daher werden die entsprechenden Stellenangebote gegebenenfalls länger online angezeigt als andere.
Wir stellen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen für unsere Positionen ein. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen, solange sie Qualifikationen mitbringen, die für die jeweilige Rolle passend sind.
Zu unseren Gesprächen tragen Sie bitte Business Kleidung. Sofern es um eine Stelle in Global Technology geht, können Sie auch gern in Business Casual zu uns kommen.
Kontakt zum Recruitment TeamWir freuen uns immer, von neuen Talenten zu hören. Falls Sie also Fragen zu den Stellenangeboten unseres Unternehmens und der einzelnen Niederlassungen haben oder vor (oder auch während) Ihrer Bewerbung weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an uns wenden.
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