About the Role
Arbeite beim Pionier für digitale Schließtechnik und gestalte mit uns die Welt von morgen! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche. Als Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du der Experte, wenn es darum geht, unsere hochmodernen Produktionsanlagen zum Laufen zu bringen und am Laufen zu halten. Du lernst, komplexe Schaltpläne zu lesen, elektrische Bauteile präzise zu verdrahten und Steuerungen fachgerecht zu installieren. Von der ersten Inbetriebnahme bis zur tiefgreifenden Störungsanalyse tauchst du in die Welt der Automatisierungstechnik ein und arbeitest mit High-End-Messgeräten. In deiner Ausbildung in unserem innovativen Technologieunternehmen verbindest du handwerkliches Geschick mit technischem Know-how, übernimmst früh Verantwortung bei Wartungen und Reparaturen und gestaltest die Qualitätssicherung aktiv mit. Wir bieten dir den Freiraum, eigenständig an Projekten zu wachsen und die Zukunft unserer Technik mitzugestalten. Ausbildungsstart: 01. August 2026 DAS ERWARTET DICH Du montierst und verdrahtest elektrische Systeme sowie Steuerungen und erweckst technische Zeichnungen und Schaltpläne zum Leben. Du hältst unsere Anlagen fit, indem du Komponenten mit modernster Mess- und Prüftechnik inspizierst und wartest. Du spezialisierst dich auf den Betrieb von Antriebssystemen und tauchst zusätzlich in die Bereiche Hydraulik und Pneumatik ein. Du begleitest den gesamten Prozess von der Montage über die Testphase bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme unserer technischen Anlagen. Du wirst zum Ansprechpartner für Anwender, überwachst die Systemleistung und sorgst durch schnelle Fehleranalyse für einen reibungslosen Betrieb. Du bringst deine eigenen Ideen bei der Planung und Umsetzung von spannenden Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten ein. Die Dauer der Ausbildung ist 3,5 Jahre und kann bei entsprechender Vorbildung und guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden. Der Unterricht in der Berufsschule Leuna oder Zeitz findet voraussichtlich an 2 Tagen pro Woche statt. WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Gute Mittlere Reife oder ein höherer Abschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Technik und Informatik Eine gute Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick, und Spaß am Tüfteln Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine motivierte Arbeitsweise. Ein Führerschein ist aufgrund der Lage von Vorteil. WAS WIR DIR BIETEN Zukunftsperspektiven // Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Wertschätzendes Lernumfeld // fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld; ein Ausbildungsteam, dass sich um dich kümmert. Work-Life-Balance // Attraktive Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 06:30 bis 15:15 Uhr), 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre, Sonderurlaub zu besonderen Lebensereignissen, Betriebsferien zur Weihnachtszeit und an Brückentagen Attraktive Vergütung // Überdurchschnittliches Azubi-Gehalt Weitere Benefits // 2 € Essenszuschuss zum hausinternen Menüanbieter, kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes, 30 € brutto Fitnesszuschuss im Monat, attraktive Corporate Benefits, freie Getränke, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events DU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN Dann freut sich Sigrun Weise auf deine Bewerbung. Ruf uns gerne an, wenn du noch Fragen hast. SimonsVoss Technologies GmbH | Lindenstr. 6 06721 Osterfeld | Germany | Tel. +49 172 7137215 Weitere Informationen findest du auf www.simons-voss.com/karriere sowie auf LinkedIn, Youtube und Instagram. Nicht sicher, ob deine Erfahrung perfekt auf die Stelle passt? Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht komplett mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese Stelle. Wir feiern, wer wir sind! SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe - ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Alle Bewerbenden finden bei uns Beachtung, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. © Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370". Digital und Solide Vor über 25 Jahren haben wir als Pionier den Markt für mechanischen Schließanlagen mit einer einzigartigenTechnologie geprägt. Heute sind wir einer der Technologieführer für digitale Schließ- und Zutrittskontrollsysteme. Unsere Lösungen verbinden Funktionalität, Ästhetik und kompromisslos hohe Qualität – alles Made in Germany. Mit Hauptsitz bei München und Produktionsstätte bei Jena sowie Niederlassungen in Europa haben wir mittlerweile mehr als vier Millionen Schließsysteme global installiert. Wir sind stolz darauf, ein dynamisch wachsendes und zugleich grundsolides Unternehmen zu sein. Kreativ und Kollegial Hinter all unseren Erfolgen stehen Menschen, die etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten. Unsere rund 550 Mitarbeitenden begeistern sich für unsere Technologie und sind die treibende Kraft aller Innovationen. Dafür bieten wir viel Handlungsspielraum, kurze Entscheidungswege und einen beste Zukunftsperspektiven. Neue Teammitglieder werden schnell integriert, von Anfang an gehört und treffen auf Kollegen aus 15 Nationen, die man wirklich alles fragen kann. Wir lassen Fehler zu und lernen daraus. So ermöglichen wir kreative Freiheit und kontinuierliche Innovation. Wirerkennen und fördern Talente jeder Herkunft und jeden Alters, egal ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder neuin der Branche: Hauptsache neugierig, anpackend und offen für Neues.