ZU DEN STELLENANGEBOTEN

Aktuelle StellenangeboteInitiativbewerbung

Ist keine Stelle ausgeschrieben oder entspricht keine der aktuell ausgeschriebenen Stellen Ihren Vorstellungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung – bitte geben Sie dabei in einem aussagekräftigen Motivationsschreiben unbedingt an, für welche Position oder Tätigkeit Sie sich bei uns interessieren.

JETZT BEWERBEN!

Den Prozess zur Online-Bewerbung starten Sie ganz einfach in der Stellenanzeige mit einem Klick auf den Jobtitel und von dort aus auf „Jetzt bewerben“. Haben Sie bereits Ihre Unterlagen und Angaben zur Hand? Dann benötigen Sie maximal 10 Minuten, um alles abzuschicken.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem. Bewerbungen auf anderen Wegen können wir im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.

Bei den normalen (Datei-)Uploads darf die Dateigröße 20 MB nicht überschreiten. Insgesamt dürfen für alle Dateien max. 60 MB Daten hochgeladen werden.

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

• ein Anschreiben/Motivationsschreiben
• ein lückenloser Lebenslauf
• aktuelle Zeugnisse
• Zertifikate (falls vorhanden)

In den Stellenausschreibungen finden Sie die passende Ansprechperson für Ihre Bewerbung. Sollte keine Person genannt sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an unsere Personalabteilung.

Sehr gerne können Sie sich auch initiativ über unser Bewerbermanagementsystem bewerben. Wenn Sie einer längeren Speicherung Ihrer Daten zustimmen, haben wir zudem die Möglichkeit, Ihre Unterlagen auch zu einem späteren Zeitpunkt für passende Stellen zu berücksichtigen.

Sie sich können sich jederzeit auf mehrere Stellen bewerben.

1. Eingangsbestätigung

Nachdem Sie sich online beworben haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

2. Sichtung Ihrer Unterlagen

Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung als auch durch den Fachbereich gesichtet.

3. Vorstellungsgespräch(e)

In der Regel führen wir ein bis zwei persönliche Gespräche und nehmen zur Terminabstimmung Kontakt mit Ihnen auf.

4. Vertragsangebot

Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie ein Vertragsangebot. Anschließen besprechen wir gemeinsam die Vertragskonditionen und binden unseren Betriebsrat ein.

5. Vertragsannahme

Nachdem alle Seiten zugestimmt haben, fehlen nur noch die Unterschriften.

1. Eingangsbestätigung

Nachdem Sie sich Online beworben haben erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und Ihre Zugangsdaten zum persönlichen Bereich.

2. Sichtung

Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung als auch durch den Fachbereich Ausbildung gesichtet.

3. Online-Test

Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, erhalten Sie einen Link zu unserem Online-Test. Dieser umfasst Aufgaben aus den Bereichen Mathematik und Deutsch.

4. Vorstellungsgespräch

Für ein persönlich Vorstellungsgespräch nehmen wir zur Terminabstimmung Kontakt mit Ihnen auf.

5. Vertragsangebot

Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie ein Vertragsangebot und binden unseren Betriebsrat ein.

6. Vertragsannahme

Nach Abschluss aller Abstimmungen erhalten Sie Ihren Ausbildungsvertrag zur Unterschrift.

Unsere Stellenangebote sind stets aktuell. Eine Ausschreibung bleibt in der Regel online, bis die Position verbindlich besetzt ist.

Ja, Sie können sich jederzeit erneut bewerben.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses können wir keine Kosten erstatten.

Eine Bewerbung ist nur mit Zustimmung der Datenschutzbestimmungen möglich.

Selbstverständlich können Sie zu jedem Zeitpunkt Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Eine endgültige Löschung erfolgt jedoch erst nach 6 Monaten.

Ihre Daten werden für 6 Monate gespeichert. Wenn Sie einer längeren Datenspeicherung zugestimmt haben, werden Ihre Daten bis zu 12 Monate gespeichert.

Haben Sie weitere Fragen?

Tim Wolter
Personalabteilung