Burgbrohl, Rheinland-Pfalz, Deutschlanddevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
3 weeks ago
About the Role
Deine Aufgaben
CE-Compliance & Konformitätsbewertung: Du überwachst die CE-Prozesse für unsere HEUFT Produkte (Maschinen, Geräte und IT-Produkte) und stellst die Einhaltung relevanter EU-Richtlinien und Normen sicher
Risikobeurteilung & Produktsicherheit: Du moderierst Risikobeurteilungen und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen
Technische Dokumentation: Du koordinierst EU-Konformitätserklärungen sowie Einbauerklärungen und stellst eine vollständige technische Dokumentation sicher
Normenmanagement: Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und harmonisierte Normen und bewertest deren Auswirkungen auf unsere Produkte
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du berätst interne Fachabteilungen wie Konstruktion, Elektrotechnik, Software, technischen Vertrieb und Qualitätsmanagement in CE-relevanten Themen
Schulungen & Audits: Du unterstützt interne sowie externe Audits
Dein Profil
Technische Qualifikation: Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Fachwissen: Gute Kenntnisse der europäischen Richtlinien und Normen im Bereich Maschinensicherheit
Zusatzkenntnisse: Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit (z. B. Performance Level oder SIL) ist von Vorteil
Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Herangehensweise
Kommunikation: Durchsetzungsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen
Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive
30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten
Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern
Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt
Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist