About the Role
Twój zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłej sprawności: usuwanie awarii, nieprawidłowości w pracy oraz odpowiedniego stanu technicznego maszyn, urządzeń, instalacji produkcyjnych Realizowanie harmonogramu prac serwisowych i konserwacyjnych oraz przeglądów maszyn i instalacji produkcyjnych Dokumentowanie wykonania planowanych czynności przeglądów konserwacyjno-remontowych, przestojów awaryjnych w systemie CMMS oraz w Dziennikach Urządzeń Prowadzenie prac i przygotowanie stanowiska pracy zgodnie zasadami bezpieczeństwa i ppoż Współpraca i koordynowanie prac firm zewnętrznych – serwisy urządzeń Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę w systemie zmianowym Wynagrodzenie podstawowe + premie Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie do dojazdów do pracy oraz karty Multisport Karta lunchowa – 350 zł miesięcznie Ubezpieczenie na życie System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony na zakupy itp.) Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% płatne przez pracodawcę Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych Niezbędne narzędzia pracy Nasze wymagania: Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne Mile widziane minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki, elektryki, podstaw automatyki Doświadczenie w obsłudze i naprawach urządzeń produkcyjnych Umiejętność posługiwania się dokumentacja elektryczna i techniczną: czytanie rysunków i schematów P&ID, rysunków technicznych. Umiejętność pracy w zespole i indywidualnej Umiejętność analitycznego myślenia Dyspozycyjność do pracy zmianowej Mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego Preferowane aktualne uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych Drodzy Kandydaci i Kandydatki, Większość rozmów rekrutacyjnych przeprowadzamy zdalnie. Po telefonicznym kontakcie z naszej strony, otrzymacie zaproszenie na spotkanie online. Wiemy, jak ważny jest kontakt bezpośredni, więc jeśli mamy możliwość, zapraszamy na spotkania w jednej z naszych lokalizacji. Prosimy o aplikowanie bezpośrednio na wybrane ogłoszenie wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych. Nie przyjmujemy zgłoszeń przesyłanych mailowo. Wszelkie informacje będziecie otrzymywać telefonicznie lub mailowo. Staramy się być z Wami w kontakcie, zapewniającym wszystkim bezpieczeństwo i komfort. Informujemy, że zgodnie z Kodeksem Pracy nie zatrudniamy osób poniżej 18 roku życia. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Pozyskiwania Talentów i Employer Napisz do nas