a Specjalista

Szukamy kogoś, kto jest dokładny w tym co robi i nie boi się telefonu. Kto potrafi pracować na kilku zadaniach jednocześnie i wie, które jest pilniejsze. Kto zauważy, że coś można zrobić lepiej i powie o tym głośno zamiast milczeć.
Konkretnie szukamy kogoś z:

• Swobodą w rozmowie telefonicznej z klientem, chociaż podstawową
• Dokładnością przy pracy z dokumentami i danymi
• Otwartością na feedback i gotowością do zgłaszania własnych pomysłów

Znajomość Excela lub Google Sheets na poziomie podstawowym jest niezbędna.
Wszystkiego innego nauczymy. Onboarding jest przemyślany i rozłożony na etapy, nie wrzucamy wszystkiego na raz.

 

Ta rola prawdopodobnie nie jest dla Ciebie, jeśli...

Szukasz stanowiska ze ścieżką na handlowca.
Dobrze czujesz się tylko w pracy, gdzie zakres jest z góry określony i się nie zmienia. Tu zadania wpadają ad hoc i priorytety się przesuwają.
Rozmowa telefoniczna z klientem wywołuje u Ciebie stres, a nie mobilizację.
Wolisz wykonywać polecenia bez angażowania się w to, jak coś działa. Tu inicjatywa jest naprawdę mile widziana, nie tylko na papierze.