Sagsbehandler til Job & Karriere - Ydelsescentret i Center for Beskæftigelse og Social

Sagsbehandler til Job & Karriere - Ydelsescentret i Center for Beskæftigelse og SocialDine opgaverI Ydelsescentret arbejder vi for, at borgerne får den rette ydelse på det rette tidspunkt og på et solidt fagligt grundlag. Du vil primært beskæftige dig med sager inden for flekslønstilskud (både ny og gammel ordning), ledighedsydelse samt selvstændigt erhvervsdrivende omfattet af fleksjobordningen.

Vi tror på værdien af den fælles opgaveløsning. Derfor forventer vi, at du er nysgerrig, fleksibel og klar til at bidrage til andre ydelsesområder, når der er behov for det.

Fleksjobområdet er præget af kompleks lovgivning, og en vigtig del af jobbet er at vejlede både borgere og virksomheder om regler, muligheder og begrænsninger. Det kræver, at du kan kombinere din myndighedsrolle med en professionel og serviceorienteret tilgang. Vi lægger stor vægt på, at borgere og virksomheder oplever høj kvalitet, tydelig kommunikation og stærk faglighed i kontakten med os.

Du bliver en del af et tæt samarbejde med kollegerne i Ydelsescentret og beskæftigelsesområdet. Samtidig vil du have kontakt til andre fagområder i kommunen, særligt når sagerne er komplekse. Faglig sparring, videndeling og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Ydelsescentret består af syv medarbejdere, en fagkonsulent og en leder. Teamet rummer både socialrådgivere og administrative profiler, og vi værdsætter de forskellige perspektiver og erfaringer, vi hver især bringer med os.

Hvem er du?Vi søger en kollega med erfaring fra ydelsesområdet, som har et godt kendskab til lovgivningen og kan navigere forholdsvist sikkert i Kommunernes Ydelsessystem (KY).

Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være socialrådgiver, socialformidler, kommunom, eller kontoruddannet inden for offentlig administration

Derudover er det vigtigt for os, at du kan se dig selv i den måde, vi arbejder på

• Vi har fokus på kerneopgaven 
  Vi husker, hvorfor og for hvem vi går på arbejde. Borgerne og virksomhederne er omdrejningspunktet for vores arbejde, og vi udvikler, planlægger og prioriterer med fokus på at skabe de bedst mulige løsninger for dem.
• Vi lykkes gennem samarbejde 
  Samarbejdsevne er en af de kompetencer, vi vægter allerhøjest. Vi deler gerne viden, erfaringer og ressourcer med hinanden og er åbne for nye perspektiver. For os handler det om at finde de bedste fælles løsninger frem for at insistere på egne interesser.
• Vi tager ansvar for arbejdsmiljøet 
  Et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab. Derfor bidrager vi aktivt til en positiv hverdag, hvor respekt, hjælpsomhed og ordentlighed er en naturlig del af samarbejdet.
  Samtidig er det vigtigt, at du trives med detaljeret sagsbehandling og har en god talforståelse. Beregning af flekslønstilskud kræver præcision, og du skal kunne formidle komplekse beregninger på en forståelig måde til både borgere – herunder borgere med kognitive udfordringer – og virksomheder.

Hvad kan du glæde dig til?Du bliver en del af afdelingen Job & Karriere, som består af Team Forsikrede & Jobparate, Team Fleksjob & Ledighedsydelse samt Ydelsescentret.

Vi er i alt 15 medarbejdere, to fagkoordinatorer og en leder. Kendetegnende for afdelingen er en uformel omgangstone, plads til humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi arbejder aktivt med at skabe og udvikle et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og psykologisk tryghed.

I Gribskov Kommune værner vi om et godt samarbejde og en respektfuld omgangstone. Vi forventer, at alle bidrager konstruktivt til fællesskabet og opgaveløsningen. Samtidig får du mange samarbejdsflader på tværs af organisationen, hvor vi hjælper hinanden med at skabe de bedste løsninger for borgerne og for Gribskov Kommune.

Hvad kan vi tilbyde?Center for Beskæftigelse og Social bor i et nyt administrationshus omgivet af smuk natur. Når du arbejder hos os, har du bl.a. adgang til

• Lækker kantine.
• Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler.
• Flextid og mulighed for hjemmearbejde.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen.
• Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter.
• Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland.
• En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Det praktiskeHvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.

Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 83 15. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt. Vær opmærksom på, at Rune holder ferie i uge 31, 32 og 33.

Stillingen er på 32-37 timer.

Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.

Tiltrædelse senest den 1. oktober 2026.

Arbejdsstedet vil være Center for Beskæftigelse og Social, og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.

Ansøgningsfrist og samtalerEr du interesseret, så send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 14. august 2026. Vi glæder os til at modtage det.

1. samtale forventer vi at afholde den 24. august 2026, og en evt. 2. samtale vil blive afholdt den 26. august 2026.

Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en relevant reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier

Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.