Data Scientist

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Veröffentlicht am: 11.06.2026

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität1 ausgezeichnet.

Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht für das Drittmittelprojekt „Fachinformationsdienst Romanistik (FID)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer eines Jahres gem. § 14 (1) TzBfG und in Teilzeit (50%) eine*n:

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Universitäts- und Landesbibliothek

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachinformationsdienst Romanistik (FID) angesiedelt. Schwerpunkte des von der DFG geförderten Projekts liegen in der Bereitstellung von Primärquellen und spezialisierter Forschungs-literatur sowie im Aufbau weiterer Services zur Unterstützung der Wissenschaftler*innen u.a. in den Bereichen Literaturrecherche, Forschungsdatenmanagement und Open-Access-Publizieren.

Bewerbungsfrist:

05.07.2026

Kennziffer:

2025/274

Arbeitszeit:

Teilzeit

Tätigkeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufzeit:

befristet

TV-L EG 13

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Vernetzung romanistischer Fachsystematiken im Rahmen eines Pilotprojektes,
• Entwicklung eines Konzepts für den Aufbau und die Implementierung eines Wissensgraphen für romanistische Ontologien als Hilfsmittel für die Recherche im Rahmen des national ausgerichteten Fachinformationsdienstes (FID) Romanistik,
• Aufbau einer komplexen Datenbank für Ontologien aus dem Bereich der Romanistik ausgehend von zuvor erarbeiteten Mappings zwischen relevanten Fachsystematiken,
• Implementierung eines darauf aufsetzenden Wissensgraphen,
• Abstimmung mit dem Projektteam des FID Romanistik,
• Kommunikation und Vernetzung mit dem überregionalen Netzwerk der DFG-geförderten Fachinformationsdienste.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informationstechnologie (Master-Niveau) oder in einem verwandten Studienfach oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• Kenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Ontologien,
• Erfahrungen im Bereich Semantic-Web-Technologien und Linked Open Data, insbesondere praktische Erfahrungen mit Knowledge Organisation Systems (SKOS, JSKOS),
• Erfahrung im Design und in der Entwicklung von Schnittstellen,
• IT-Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, Ruby und PHP, idealerweise Erfahrungen in JavaScript (NodeJS),
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit 5ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt Links

• https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/ueber-die-uni/exzellenzuniversitaet
• https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/stellenangebote/informationen-zum-tarifvertrag
• https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT¶m1=11546
• https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/medien-universitaet/medien-arbeiten-an-der-uni/medien-personalmanagement/pdfs-stellenausschreibungen-verw-tech-und-ausbildungen/2026_274.pdf
• https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/chancengerechtigkeit/familiengerechte-hochschule/familiengerechte-hochschule