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Assistenzärztin oder Assistenzarzt (m/w/d)
Für unsere Klinik der Kardiologie und internistischen Intensivmedizin suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
In unserer Klinik mit 25 stationären Betten werden alle kardiologischen Erkrankungen behandelt. Besondere Schwerpunkte sind:
- Invasive Kardiologie incl. Versorgung des akuten Koronarsyndroms mit 24/7 Herzkatheterbereitschaft, LAA-Okkluder, Lokale Lyse von Lungenembolien
- Implantation aller Systeme zur Rhythmustherapie (Schrittmacher, ICD, S-ICD, CRT, CCM)
- Multimodale Herzinsuffizienztherapie
- Internistische Intensivmedizin
Die Weiterbildungsermächtigung umfasst
- 36 Monate Basisweiterbildung Innere Medizin (gemeinsam mit der Klinik für Innere Medizin
- 60 Monate Innere (gemeinsam mit der Klinik für Innere Medizin)
- 30 Monate Kardiologie
Es erfolgen (nach Interesse und im Rahmen der Weiterbildung) Rotationen in die Kliniken für Angiologie, Pneumologie und / oder Geriatrie.
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen werden zeitlich und finanziell über das Abteilungsbudget großzügig gefördert. Es besteht die Perspektive der langfristigen Zusammenarbeit und der internen Weiterentwicklung.
Ihre Voraussetzungen
- Sie benötigen eine Approbation oder eine gleichwertige Anerkennung Ihrer Ausbildung.
- Uns ist wichtig, dass Sie direkt mit den Patientinnen und Patienten kommunizieren können. Daher müssen Sie mindestens deutsch mit dem Level B2 sprechen können.
- Außerdem ist eine Arbeitserlaubnis oder ein entsprechender Aufenthaltstitel notwendig.
Unser Angebot an Sie
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Arbeitszeitmodellen in einem kollegialen Bereich.
- Wir fördern Sie bei Ihren Fortbildungen und Weiterbildungen. Mit uns können Sie gemeinsam den Weg für Ihre weitere fachliche Entwicklung und bei Eignung auch in den fachärztlichen oder oberärztlichen Bereich gehen.
- Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen. Als Assistenzärztin oder Assistenzarzt sind Sie eingruppiert in die Entgeltgruppe A I und erhalten je nach Erfahrung zwischen rund 4.300 Euro und 5.500 Euro. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit in einem attraktiven Bereitschaftsdienstsystem weitere Gehaltsbestandteile zu generieren.
- Der Tarifvertrag beinhaltet weitere Sozialleistungen (u.a. 30 Urlaubstage, Krank- und Urlaubsaufschlag, eine Jahressonderzahlung etc.) sowie eine zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge mit überwiegender Leistung des Arbeitgebers. Darüber hinaus bieten wir u. a. Kinderzulage, Bikeleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Präventionssport
- Lebensabschnittsgerechte Angebote wie reservierte Kitaplätze, Ferienprogramm durch örtlichen Träger, Unterstützung durch den hausinternen Sozialdienst etc.
- Für Autofahrer/innen ein zentral gelegenes Parkhaus oder für Fahrradfahrer/innen zentrale, überdachte und gesicherte Stellplätze.
Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an!
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