Functieomschrijving
Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een Programmamanager Gebiedsontwikkeling. Je vervult de rol van programmamanager voor het programma Gezond Ridderveld en ondersteunt de verdere ontwikkeling, inrichting en uitvoering van het programma binnen de gemeentelijke organisatie.
Je maakt deel uit van de gemeentelijke programmaorganisatie en werkt binnen de bestaande bestuurlijke en ambtelijke governance. Je voert werkzaamheden uit onder aansturing van de ambtelijk opdrachtgever en werkt nauw samen met betrokken managers, projectleiders, beleidsadviseurs en externe stakeholders.
Je draagt bij aan het realiseren van de programmadoelstellingen door verbinding te leggen tussen fysieke en sociale opgaven in de wijk. Vanuit gemeentelijke kaders en besluitvorming zorg je voor samenhang, afstemming, voorbereiding van besluiten en bewaking van voortgang.
Je stemt structureel af met de ambtelijk opdrachtgever en fungeert als eerste aanspreekpunt voor voorbereiding en uitvoering van programmazaken. Je werkt volgens gemeentelijke processen, rapportagelijnen, besluitvormingsstructuren en de planning- en controlcyclus.
Fase 1: Inrichten programma Gezond Ridderveld
Je zet een heldere programmastructuur op binnen de gestelde kaders.
- Je stelt het programmaplan op en actualiseert dit;
- Je werkt governance, capaciteit, middelen en programmabeheersing uit binnen de gemeentelijke kaders;
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor ten behoeve van college en raad;
- Je adviseert de ambtelijk opdrachtgever over voortgang, risico's, kansen en benodigde besluitvorming;
- Je organiseert en ondersteunt overleggen met interne en externe stakeholders.
Fase 2: Uitvoering en programmacoördinatie
Je ondersteunt de uitvoering van de verschillende fysieke en sociale deelprojecten en bewaakt samenhang en voortgang.
- Je coördineert de samenwerking tussen betrokken gemeentelijke afdelingen en externe partners;
- Je bewaakt samenhang, voortgang, afhankelijkheden en resultaten van de deelprojecten;
- Je signaleert risico's, knelpunten en kansen en bespreekt deze met de ambtelijk opdrachtgever;
- Je faciliteert integrale samenwerking tussen het fysieke en sociale domein;
- Je bereidt besluitvorming en voortgangsrapportages voor;
- Je ondersteunt bij het identificeren van subsidie- en financieringsmogelijkheden;
- Je vertegenwoordigt het programma in interne en externe overleggen namens de gemeente binnen de verstrekte mandaten.
Jouw profiel
- Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk;
- Durf: je toont lef en durft verantwoorde risico's te nemen om doelstellingen te bereiken;
- Enthousiasmeren: je krijgt partijen mee door een positieve instelling en weet het belang en effect van onderwerpen over te brengen;
- Onderhandelen: je behartigt belangen in onderhandelingssituaties;
- Resultaatgerichtheid: je boekt concrete resultaten met je netwerkactiviteiten en werkt doelgericht en vasthoudend.
Organisatie
De opdrachtgever werkt met een platte gemeentelijke structuur, aangestuurd door een concerndirectie met daaronder teammanagers en opgavemanagers.
Zij stimuleren proberen, experimenteren en leren door te doen. De opdrachtgever profileert zich als een wendbare organisatie die continu vernieuwt en waarde hecht aan samenwerking, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en veranderingsbereidheid.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of als senior projectleider gebiedsontwikkeling.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als programmamanager met opgaven op het snijvlak van het fysieke en sociale domein.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij complexe binnenstedelijke ontwikkelingen.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met samenwerkingsprocessen waarbij je de belangen van diverse stakeholders in acht neemt.
Functie wensen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-bachelorniveau
- Je hebt in de afgelopen 6 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van een programmastructuur binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsparticipatie en communicatietrajecten
- Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking rond gebiedsontwikkelingen in de regio Holland-Rijnland en/of de provincie Zuid-Holland
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij complexe binnenstedelijke ontwikkelingen