Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Ekspert/ Ekspertka ds. Instalacji (Elektrycznych, Niskoprądowych i Teletechnicznych)
Miejsce pracy: Warszawa
mazowieckie
Numer Referencyjny:
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
- projektowanie rozwiązań infrastruktury LAN dla placówek i biur WARTA,
- analiza dokumentacji projektowej, prowadzenie uzgodnień związanych z realizacją dokumentacji projektowej,
- opracowywanie koncepcji, wytycznych i projektów dla instalacji teletechnicznych i elektrycznych,
- nadzór nad procesem inwestycyjnym i naprawczym LAN,
- zarządzanie sieciami LAN,
- diagnostyka problemów w działaniu LAN oraz aktywne ich rozwiązywanie,
- obsługa urządzeń podtrzymujących zasilanie w infrastrukturze IT (UPS),
- nadzór nad pracą UPS (np. oprogramowanie Eaton IPM),
- konfigurowanie urządzeń UPS – parametry pracy, karta SNMP,
- nadzór nad pracami prowadzonymi przez wykonawców zewnętrznych, udział w spotkaniach i naradach koordynacyjnych,
- aktywna współpraca z działem IT w zakresie LAN, WiFi, AV, UPS,
- uczestnictwo w procesach i procedurach przetargowych, w tym przygotowanie wymagań i weryfikacja ofert.
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie na stanowisku inżyniera, projektanta instalacji niskoprądowych lub elektrycznych - min. 3 lata,
- wykształcenie wyższe techniczne – elektryczne, telekomunikacja lub pokrewne,
- znajomość budowy i działania instalacji LAN (infrastruktura, urządzenia),
- dobra znajomość instalacji elektrycznych i teletechnicznych wraz z doborem osprzętu,
- znajomość zagadnień z zakresu sieci bezprzewodowych,
- znajomość zagadnień i rozwiązań UPS i UPS-agregat,
- biegła umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej,
- doświadczenie w rozwiązywaniu problemów w funkcjonowaniu sieci LAN,
- znajomość norm i przepisów dotyczących utrzymania instalacji zasilających,
- biegłość w obsłudze programu AutoCAD,
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność pracy w zespole,
- prawo jazdy kat. B - gotowość do wyjazdów służbowych.
Zainteresowanym współpracą oferujemy:
- pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych, międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
- pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu),
- oprócz wynagrodzenia podstawowego – system premiowy,
- dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych),
- platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.),
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
- zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty,
- różnorodne szkolenia wewnętrzne (online).