Wir sind vom hybriden Arbeiten überzeugt: An bis zu 3 Tagen pro Woche kannst du remote arbeiten. Dazu kommen bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland. Wir setzen auf eine gute Balance zwischen Homeoffice und Präsenz am Standort. Deshalb entscheiden wir in Absprache mit unserem Team und unseren Führungskräften, an welchen Tagen wir aus dem Büro und im Homeoffice arbeiten. Der persönliche Austausch ist wichtig für unsere Kultur und unseren Vodafone Spirit. Deshalb setzen wir auf ein regelmäßiges Miteinander, weil es unsere Themen und uns als Team weiterbringt.
Vorteile vom flexiblen ArbeitenDas Angebot gilt für alle Mitarbeiter:innen bei Vodafone Deutschland mit wenigen Ausnahmen – wie zum Beispiel bei Filial-Mitarbeiter:innen.
Von überall: Hybrid Working ermöglicht Dir die Kombination aus Präsenz am Standort und der Flexibilität moderner Arbeitsweisen. Bis zu 3 Tage pro Woche kannst du aus dem Homeoffice arbeiten. Und zusätzlich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland.
Du bekommst von uns Bürostuhl, Monitor und Co. fürs Homeoffice – mit passender Software.
Du bekommst eine Unfall-Versicherung fürs Homeoffice – 24 Stunden, 7 Tage pro Woche und weltweit.
Wir zahlen Deinen Internet-Anschluss im Homeoffice.
Nutz unser mentales Gesundheitsprogramm und subventionierte Fitness-Pakete bei Wellhub – bis zu zwei Familien-Mitglieder können das auch.
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