JAVA FULLSTACK DEVELOPER – FINANCIAL SERVICES (SENIOR) – (M/W/D)

JAVA Fullstack Developer – Financial Services (Senior) – (m/w/d) Deine Rolle & Wirkung

• Baue skalierbare Backends mit Java und Spring Boot in Microservices‑Architektur.
• Gestalte moderne Frontends mit Angular oder React und TypeScript.
• Gestalte automatisierte Abläufe: CI/CD‑Pipelines mit Jenkins oder GitLab; reibungslose Deployments.
• Container & Orchestrierung: Docker und Kubernetes sicher einsetzen.
• Qualität zählt: Clean Code, Code Reviews, automatisierte Tests.
• Mitgestalten statt nur umsetzen: Bringe Ideen aktiv in unser Portfolio ein.
• Optional: Beiträge für Blog, Meetups oder Konferenzen – wenn das dein Ding ist.

Senior Level – zusätzlicher Impact

• Verantworte Architekturentscheidungen und die technische Weiterentwicklung.
• Setze Standards mit DDD, TDD/BDD und „State‑of‑the‑Art“-Patterns.
• Coache das Team, fördere Wissenstransfer und etabliere Best Practices.

Dein Profil

Must-haves

• Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
• >3 Jahre Erfahrung mit Java & Spring Boot und Angular oder React.
• Fundierte Microservices‑ und REST‑API‑Kompetenz.
• Erfahrung mit CI/CD (Jenkins oder GitLab), Docker und Kubernetes.
• Teamfähigkeit, analytisches Denken, klare Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sprachanforderung: Deutsch (mind. C1), Englisch (mind. B2)

Nice-to-have

• Grundkenntnisse in Python (Datenverarbeitung/API‑Integration).
• Branchenwissen Banken/Versicherungen.

Senior-Add-on

• ≥5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung mit AWS/Azure/GCP und Cloud‑Migrationsstrategien.
• Kenntnisse in Cloud‑Security, Compliance & Governance.
• Erste Erfahrungen mit KI‑Anwendungen/LLMs.
• DDD, BDD, TDD in der Praxis.

Das bieten wir Dir

• Hybrides Arbeiten: modernes Büro (u. a. zwei 32″‑Monitore, höhenverstellbare Tische), Dachterrassen, Home‑Office und projektabhängig vor Ort beim Kunden.
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Individueller Entwicklungsplan inkl. Udemy‑Academy & kontinuierlicher Weiterbildung.
• Kurze Wege zum Kunden mit Schwerpunkt Rhein‑Main‑Gebiet.
• Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy (auch privat), Deutschlandticket u. v. m.
• Wertschätzendes Miteinander, familiäre Kultur und regelmäßige Teamevents.